回答者:
東急リゾートが安く利用できるなど充実した福利厚生だと感じました。続きを読む(全32文字)
株式会社東急コミュニティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急リゾートが安く利用できるなど充実した福利厚生だと感じました。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループの施設が使えるので特にゴルフやスポーツが好きな人には多くの優待が利用できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇格試験に資格が関わってくるため、資格支援は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、不可(報酬の発生有無問わず)でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループのホテルやゴルフ場が安く利用できます。
特にホテルは全国展開しているので、
どこの都道府県でも予約出来れば
格安で利用できます。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グループの保養所を利用することが出来るのがとても良い。他、グループでの催しなど応募すれば積極的に参加できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社都合の転勤だと家賃が9割負担してもらえる。
王手のグループ企業なので福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保養所だけでなく、東急系列のホテルがあるのでそこの割引がとても助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に住宅補助は...続きを読む(全102文字)
企業からの説明だけを鵜呑みにすべきではないので、社員の口コミを見たほうが良い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている会社で働くと、日々の仕事のモチベーションが変わる。有給休暇が気軽に使える環境なら、疲れを溜め込まずにリフレッシュで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
大手ですので最低限+αの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが付加価値があるかと問われると否定的な意見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
東急グループならではの手厚い福利厚生がある。特にレジャー系に強い。
リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストクラブに泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。同業他社と比較しても、独立系と比べれば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東急ハーベストを社員割で予約することが出来たのでよく利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関連の会社だが、住宅補助が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
持株会や保険関係の補助も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に改善するところは...続きを読む(全88文字)
社内マイレージ、東急グループ優待利用可能、在宅勤務制度など幅広い福利厚生があると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ホテルなどの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、役職がつくまでは、一人暮らしだと厳しい。ホテル宿泊...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得支援には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
ネームバリューがある会社なのに、補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フロント営業は管理業務主任者の取得が必須となる。映像授業の講座を受けることができ、費用は会社が普段してくれるため良い点だと思う。支店内で模試...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座や予備校費用の援助等の制度がある。また、資格によっては報奨金や手当が貰えるものもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であった東急スポーツオアシス、東急ハンズが離脱して、トレーニングジムでのストレス発散及び東急ハンズで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は十分だった。
休みの際、東急ハーベストを利用している方も多く、楽しんでいるようだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストが安く使用できる。
また、財界などの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関係の会社なのに社宅はおろか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会員制の保養所に安く泊まれるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては、ほとんどの資格は費用を負担してくれ...続きを読む(全133文字)
企業福利厚生サービスとして旅行、宿泊、レストランなどで割引サービスがありテレワーク支援制度としてモバイルPCと携帯電話を貸与している。続きを読む(全67文字)
理事会を通して住民の方々と直接話すことができ、感謝の言葉をもらうことができるためやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全56文字)
同業他社と比較しても平均的な年収であり特に不満はないと感じました。続きを読む(全33文字)
会社専用の綺麗で広々とした研修施設があったため教育体制は整っていると感じました。続きを読む(全40文字)
管理業界は比較的に男性よりも女性の方が多いため、働きやすいと感じました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
風通しはいい。仕事がきついので、助け合おうとする気持ちが強い。研修制度もしっかりしているので、わからないことなど、相談しやすい環境。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フレックス制度、有給・振休の取得には寛容で、好きなタイミングで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、振替休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自社管理物件や提携物件を、社員価格や仲介手数料の割引で利用できる点は大きなメリットです。
引っ越しの際の負担が軽くなりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ループらしく基本の福利厚生は堅実。休暇や手当、研修などは揃っている印象。細かい使いやすさは拠点差が出るので、事前に確認すると安心。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般の営業は個人事業主扱いになるので、休みたい時に休みをとれたり(営業なので基本土日は営業)するので、かなり融通のきく会社だと思います。
【...続きを読む(全97文字)
年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)
大手企業らしく福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や休暇制度、研修制度など長期的に働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私がいた頃に退職した方々は退職金はかなりもらえていたイメージです。今はどうかわかりませんが、しっかりした会社なので、恐らく以前と同じぐらいは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりつかえない。カードをつくらなければ意味がない。使ってる人がまわりにいない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
WELBOXを利用可能。住宅手当がある(賃貸/持ち家共)退職金制度あり。
独自の福利厚生は無い。
近年では、奨学金補填も検討されている
【気...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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