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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建を持っている社員には毎月手当がつくので、資格取得へのモチベーションが上がります。
取得してから給与が上がったと話している同僚もいて、勉強...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宅建を持っている社員には毎月手当がつくので、資格取得へのモチベーションが上がります。
取得してから給与が上がったと話している同僚もいて、勉強...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富にある職場です。
育休から戻ってきた女性社員が同じ店舗で活躍しているのを日常的に目にしています。
不安なく続けられ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇への不満
業務量や成果に見合わない給与、昇給の見込みの薄さが、転職を考えるきっかけに。
キャリア成長の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年末には各営業部ごとに納会があり、一年の成果を振り返る機会として機能しています。表彰もあるため、数字を出してきた社員にとって励みになる行事です。続きを読む(全78文字)
シフト制というのもあり日程などは組みやすいと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社員が少ないことから年間休日を増やすのが難しい。
宅建手当有り、残業代有り
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が33時間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
この会社に福利厚生という概念はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一あるのは宅建資格保有者の手当のみ。
私が在職していた時...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては社会保険完備等どの会社にもあることしかない。
家賃補助もなく副業も不可なかなか厳しいと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休の制度がある点は入社してから改めてありがたみを感じています。
男性でも取得した人が出てきていると知ったときは選択肢の幅が広がっている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子育て中の女性社員を対象にした取り組みがあって、現場の声を制度に反映させようという動きが続いています。
産後休暇や育児休暇、保育園の送迎に使...続きを読む(全170文字)
エイブルの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など社員の利益になることは営業成績を上げてから利用するのが当然という価値観の上司に当たり、利用以前にほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度はきちんとあって、男性でも取得できるしくみが整っている。
長く働くことを前提にした制度があるのは、地味ながらも安心感につながる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社前は福利厚生って正直あまりイメージが湧かなくて適当に流していたんですけど実際に働いてみると手当の構成がわりと細かく考えられていました。み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトは正社員の人たちよりも使える制度は少ないのは仕方ないが本当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宅建の手当については入社してしばらくはあまり気にしていなかったのですが、実際に資格を取って給与に反映されたとき、ここは資格が武器になるんだな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
不動産賃貸仲介の仕事はシフト制で、平日であれば比較的希望休は通りやすく、自分の予定に合わせて休みを取りやすいと感じました。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休制度があり、男性取得者も出てきていた。
表彰の場も複数あり、頑張りが目に見える形で評価される仕組みが整っていた。
制度として存在するだけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休業は実際に取得しやすい空気がありました。
男性社員でも取った人がいて、制度が形だけでないと感じました。
有給も消化しやすく、休暇に関し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与制度があります。
有給は取れる環境ですが、自分自身まだ積極的に消化できていない部分はあります。
宅建士の取得サポートもあり、資格取得に向...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や各種手当がきちんと整っているのは助かっています。宅建を持っていると手当が出るので資格取得へのモチベーションにもつながりますし長く働くほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休制度は男性でも取得できますし実際に周りでも取得した人がいるので制度として機能していると感じます。表彰関連の行事が年に複数あってそれが一つ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界なのに家賃補助がない、オーナーさんと仲良くなり家賃を下げていただくことは自分次第でできることはある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
宅建士の資格取得をサポートする制度がありました。
試験に向けての勉強を業務と並行できる体制が整っていました。
有給は取りやすく、ほぼ消化でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休業制度が整っています。
男性でも取得できると聞いています。
時差出勤もトライアルで導入されています。
少しずつ働きやすい方向に変わって...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。形式上はあるように見せているが、営業店の人間はほぼ使えない。不動産業界だが、家賃補助はないのでかなり不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産育休を取った女性が普通に職場に戻ってきているのは、働き続けるうえで心強いです。
特別扱いされるわけでもなく、自然に戻ってくる様子を見てきた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働き始めてしばらく経つと、知識やトーク力が少しずつ身についてきたことに気づきます。
実務を重ねることで自然と力がついていく環境です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
就活のとき、人の暮らしに深く関わる仕事をしたいという気持ちからエイブルを選びました。
新生活の部屋を探しているお客様が、部屋を決めた後に笑顔...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職の方は現場をよく知っている人が多く、話を聞いてもらいやすいです。
距離感が思っていたよりも近くて、働きやすさを感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性店長も数年前と比較すると多く登用している。年休も取りやすく、給料も他社と比較しでも遜色ないのでやりがい持って働ける。また、周囲のチームワ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賃貸仲介だけでなく、管理やフランチャイズ、不動産コンサルティングなど事業の幅が広いです。
管理戸数も多く、安定感があると感じています。
シニ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成約の機会が多いので、数をこなすうちに判断が早くなりました。
繁忙期を経験してからは、自分でも成長したと感じています。
未経験で入社しました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
前職が異業種という人が多い職場です。
前職がそれぞれ違うメンバーと働けるのは刺激になります。
女性や若手のキャリアを支えるための管理職向けの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由は単に不動産業界に興味があった為。転職を検討中だったこともある。たまたま友人の部屋探しに同行していた際に、担当して下さった女性の営業...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
入社してしばらくは、管理職との距離感をそこまで意識していませんでした。仕事が詰まってきた時期にリーダーに相談してみたら、思った以上にじっくり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になしです。
住宅手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険のみ。退職金もない。宅建士が万年不足している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転勤の場合はしっかりとした住宅手当がでる。
3年以上の勤務で退職金もでる
一条会の費用で営業所の方とご飯や、旅行にいける
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は全体的に整っており、働きやすい環境だと感じています。特に有給休暇やフレックスタイム制、在宅勤務を活用できるため、家庭の事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な制度は整っていると感じます。各種社会保険や休暇制度などがあり、会社として一定の制度は用意されています。また、宿泊...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
契約社員やパートアルバイトでも三井不動産系列の社員が参加するイベントに行くことができる
忘年会などもあって和気あいあいで良い
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時、持株会の奨励制度が50%あった。福利厚生はしっかりしているイメージ。自社管理物件についてはより安く住めた。
退職金はないが、株で積み立...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様に渡す用として毎週近くのパン屋さんで3種類ほどパンを購入しており、余った分は貰えるので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休暇制度や育児・介護関連の制度が整っていて、長く働くことを考えやすい。社員向けのホテル・レストラン割引も利用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数百円で食べられる賄いがありました。日々メニューも変わるため、飽きずに賄いの時間を楽しみしながら仕事を頑張ることができました。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
宿泊施設の利用割引など、ホテル・施設を多く持つ会社ならではの制度は実用性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は多いので...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル |
|---|---|
| フリガナ | エイブル |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,293人 |
| 売上高 | 486億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 吉田晴雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
| URL | https://www.able.co.jp/ |
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