ＮＴＮ袋井製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ボーナスが夏冬でる点、なにかしら目に見えることをすれば評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいな点。A判定は今...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事業としてはまだまだ必要とされる部品であるので微力ながら成長していくのではないでしょうか。会社自体の将来性としては、ほぼないに等しいです。
【...続きを読む(全464文字)

【良い点】
作業に慣れるまではやっていることの作業効率向上を意識して楽しめる。指導員がプレッシャーなどを与えてこない、気分でイライラなどしない人だと気楽に...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先人たちが築いてきたブランドに胡坐をかいて、ダラダラと仕事をしているように見える。本体が大きいためすぐにどうこうと...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資予算が少なく、新しい技術の導入には超消極的です。勉強になる職場ではありません。それに慣れ切っている社員にも...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、された覚えがありません。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年次昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり機能していないように見える。評価をする側が、仕事の価値を正確に把握し...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも町工場の延長のような雰囲気。事なかれ主義で身内同士仲良くやれたらそれでいい雰囲気です。その輪に入れたら...続きを読む(全107文字)

【良い点】
母体が大企業であるため、入社すれば安泰と思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務／現場ともに生産性が低く、同業他社と比較して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業ははあるが、多くても４０時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本毎日残業する。
土日もトラブル対応のために
出勤することもままある。
残業する...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは非常に取りにくかった。とくに、上司がプライベートに干渉してくるのが耐えられなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり休日出勤はなかったのでそこについては不満はなかったが、残業がほぼ毎日1〜2時間あるため家に帰る時間が遅く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業績不振による残業規制もあり、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業、休日出勤がひどい。
それでは今どきの...続きを読む(全92文字)