ＮＴＮ袋井製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスが夏冬でる点、なにかしら目に見えることをすれば評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいな点。A判定は今...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事業としてはまだまだ必要とされる部品であるので微力ながら成長していくのではないでしょうか。会社自体の将来性としては、ほぼないに等しいです。
【...続きを読む(全464文字)

【良い点】
作業に慣れるまではやっていることの作業効率向上を意識して楽しめる。指導員がプレッシャーなどを与えてこない、気分でイライラなどしない人だと気楽に...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業にありがちな、安易な仲間意識でゆるゆる仕事をしている雰囲気。会社内の常識を疑うと干されます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現代の企業で必要最低限の福利厚生かと。これといった特色なし。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資予算が少なく、新しい技術の導入には超消極的です。勉強になる職場ではありません。それに慣れ切っている社員にも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、残業にも厳しい。この点だけはホワイト企業だなと思います。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先人たちが築いてきたブランドに胡坐をかいて、ダラダラと仕事をしているように見える。本体が大きいためすぐにどうこうと...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方推進で県から表彰されたそうですが、そもそも女性社員が少なすぎという問題があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
母体が大企業であるため、入社すれば安泰と思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務／現場ともに生産性が低く、同業他社と比較して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルアップできる環境なので、大いに制度などを活用して自身のスキルにつなげるべき。教育体制も整っている。若手・新人に優しい体制で、人を大切にし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社負担で受講できるいろんなスキルアップセミナーがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが派遣社員は補助金対象外です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社は、社員教育に熱心で、年に数回、セミナーなど、参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、人事課の考え...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は高くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修はあるが期間が短い気はする。ただ３つほど部署を回れ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育制度については会社で通信講座を受けることができる。
また、社外から講師を招いての勉強会を行っており、積極的に活動すれば勉強する機会はある。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつスキルアップは特にありません。
お客のあしらい方が上手くなる程度です。
研修制度が充実していません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあってか上司や同僚との交流や指導機会は著しく少なかった。上司も若手の相手などしていられないという感じなの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は充実している
業務を理由に研修受講を妨げられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分の部署で仕事をする上で不必...続きを読む(全99文字)

【良い点】
面倒見の良い上司に当たると、一人前になるまで教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、教育体制という物は存在せ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若いうちから海外にいける機会は多いが、単純に人材不足
そもそもキャリアパスなど存在しなく、新卒からマネージャーまで同じ仕事をしている
【気にな...続きを読む(全135文字)