この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やっている...続きを読む(全94文字)
株式会社キッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが有休は取ろうと思えば取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されるととにかく残業に追われる。配属ガチャ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業や休出は部署にもよるがあまり多くない。有休や早退も問題なく取得できる。ワークライフバランスは不満はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に展示会を除き土日祝日は休みである。展示会などで出勤した際も代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
工場の管理系部門は残業ほぼゼロの部署もある。ただし、設備保全を担当する部門や製造現場は土曜日の出勤も多いと聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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時期や部署にもよるが、終電まで働いているところもあった。
営業職は転勤が頻繁にあったので、単身赴任が多くなり、家族との時間を作るのが大変そうであった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
趣味に生きている人もいるようなところがあったなと思います。周りの目を気にしなければ定時で帰れますし、有給を100%使う人もそれなりにいたと思い...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取れます。こどもとゆっくり遊びたいという人には会っているかもしれません。イベントも多かったと思います。家族ぐるみで遊ぶよ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が社員に対して求めることが多すぎる。人によっては100時間残業してる方がいた。私自身も仕事が終わらずに土日も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休める。
ただし、営業の場合、展覧会や案件状況(納期遅延といった客先・工場と連絡をたとらないとマズい状態)によっては、祝日出勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても整っております。全社的にみると残業も少なく、休日出勤をしている社員は殆ど見受けられません。加えて在宅勤務や時短勤務...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ノルマが特になく業務が簡単なため
残業をしなくても許される。
そのためプライベートを優先されている方にとっては天国かもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤など、ワークライフバランスに関してはとても良いと思います。
会社としても度々改善が見えてよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体では残業しないようにしてる。
長時間勤務などを避けるように呼びかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て所属する上司次...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
じぶんのいしでひかくてきやすみがとれます。
ただし展示会がありその場合は土日でもでます。また介護休暇等の制度もあり一部上場企業として恥ずかしく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給使用や定時帰宅は社内で話を通せば認められる
年間休日も多く、固定化されているので有給一斉使用日といった考え方も出てきており、休みの日のワー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランス改善を会社全体で取り組んでおり、残業の管理や有給取得率向上に積極的に取り組んでいる。産休や男性の育児休暇制度もあり、その後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方営業所でしたが、営業事務が数人いたので月末月初以外は前もって言えば休めました。連休の時は紙を営業所内で回して、コンビを組む営業と休みが被ら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
関連会社での業務であったが、定時後1~2時間のうちに多くの人が帰宅していた。ときおり遅く残る社員が見られたが、遅い場合でも9時にはオフィスには...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝日はほぼ休めるが、頻繁に出社している人も結構多い。工場で人が足りていないところは特に。そして、その改善もしようとしているとは思えない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場勤務であれば工場毎にノー残業デーが設けられており、残業時間を減らす動きがある。また、総務部門が帰宅時間の管理を行っており、過重労働になるこ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
経営方針通り、社員をとても大切にする会社である
労働組合も強く、残業は繁忙期を除いてほとんどしないようになっている
社員も比較的温厚な方が多い...続きを読む(全204文字)
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多忙な時期以外は事務と言うこともあるがほぼ定時。というか、残業に厳しいためほとんど強制的に帰らされる。
労組がいい意味で強く、有給も同様で強制的に取らさ...続きを読む(全191文字)
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土日は基本的には休みなので、プライベートとのバランスの調整は問題ない。
しかし、本社採用の人が工場に移動となると、週末は地元に帰ろうとすると苦労している...続きを読む(全154文字)
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比較的自由な雰囲気はあるかと思いますが、
所属部署や勤務地により、かなり変化があります。
工場勤務と本社・営業所勤務でも風土が大きく違うため、
「自...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
既存事業が大きくスケールすることはないように思いますが、一定の範囲内で安定はすると思います。水素事業に関しては国際的な枠組みに左右されるため何...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人柄は穏やかで良い方が多いです。真面目な方が多い反面、自ら物事を前に進めようとする方の割合は多くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取り立てて他社に比して優れた福利厚生があるわけではありませんが、会社として従業員満足度を向上させる取り組みに力を入れ始めているので、今後は良く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
改善代が多くやりがいがあります。裏を返せば無駄に煩雑な部分があるので、業務をより良くしていくモチベーションがなければ面白くはないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合職の一部は住宅補助有り。たまに温泉や商業施設のチケット配布があるが当時は応募して抽選制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務の場合、育休から復帰している人も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の雰囲気からも女性の営業は根性がないと厳しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近になり研修制度は充実してきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
バルブというニッチな業界のためこの仕事で得た知識が他で活かせる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう日曜日と祝日は休み。土曜日は月1回程度の出勤日があった。平日は時間外が当たり前に発生する。休日も顧客先から...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,382人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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