鈴茂器工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
日本食、省人化、人件費高騰、インバウンド、フードテックなど、市場のテーマ性もあり、シェアも高く今後も安定的に拡大が見込める。
【気になること...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性は少ない。コーポレートは多いが、そのほかは少ない。ただ、役員は2人女性で、そこは株主から珍しいということで、差別化になっている
【気にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定成長、昨今はベースアップなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと評価のフィードバックをして、待遇の透明性とPDC...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、賞与もあります。
金額も納得できる範囲です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、もう少し実力も評価してほし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お休みは多いです。有休もしっかりとれます。申請もしやすいです。夏休みの取り方も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に対する上司の考え方を改善した方がいいと思います。
女性の社長だが、女性管理職は少なく完全男性社会です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇進の機会がなかったです。何年働いてても変わらない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも昇進の機会やチャンスを与えて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではあるが、部署や職種によっては残業が多かっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お休みは取りづらくはなかったですが、産休育休は制度としてあるが、実際きちんと取れて戻ってこれるのかは不明です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップの機会は少ないと思います。あまり高度なことは求められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが使いづ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)