ＪＭエンジニアリングサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には半導体製造装置のメンテナンス業務を行うが作業自体は単純だしメンバーも人柄がいいので現場内での人間関係のトラブルは少ない
【気になるこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
住宅手当、社宅(7割補助)、資格補助手当、扶養補助、福利厚生クラブなど、一般的な中小企業としては補助が手厚いと思う。
自社トレーニングセンター...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なるが、メンテナンス職では4勤2休の昼夜交代制のため、体調管理は必須。切り替えが上手く行かないと自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一緒に働くメンバー間の仲が非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場の考えに剥離がありすぎる。
経営層の一部メンバー変更...続きを読む(全122文字)

【良い点】
交代勤務の為基本的に残業等は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜勤明けにそのまま会議等が急に入ることがあり大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場メンバーの仲は非常に良く
コミュニケーションを楽しんで仕事が出来ると思う。
無理にコミュニケーションを取ってくる人もいないので仕事外では1...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交代勤務なのでほかの工場勤務よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給の基準が曖昧。
形上年功序列の制度は無いが、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
親会社が上場しており、ガス系関係の工事や供給などおこなっている。各所の半導体プラントへのコネクションがある。
JMエンジにニアリングサービスは...続きを読む(全500文字)

【良い点】
基本毎日同じ作業にならないので飽きないかと、装置によっては難しいものはあるのですがほとんどはそこまで難しくありません。評価はしっかりとしてくれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていました。大手企業の工場内での仕事となるので食堂はしっかりしてます。退職金もしっかりと出ました。あとは社宅などもしっか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)