ＪＭエンジニアリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には半導体製造装置のメンテナンス業務を行うが作業自体は単純だしメンバーも人柄がいいので現場内での人間関係のトラブルは少ない
【気になる...続きを読む(全311文字)

【良い点】
住宅手当、社宅(7割補助)、資格補助手当、扶養補助、福利厚生クラブなど、一般的な中小企業としては補助が手厚いと思う。
自社トレーニングセンタ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なるが、メンテナンス職では4勤2休の昼夜交代制のため、体調管理は必須。切り替えが上手く行かないと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一緒に働くメンバー間の仲が非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場の考えに剥離がありすぎる。
経営層の一部メンバー変...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ミスが大事になる職種なので、現場教育はじっくり丁寧にやることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減によりベテランの手が回...続きを読む(全99文字)

【良い点】
交代勤務の為基本的に残業等は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜勤明けにそのまま会議等が急に入ることがあり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場メンバーの仲は非常に良く
コミュニケーションを楽しんで仕事が出来ると思う。
無理にコミュニケーションを取ってくる人もいないので仕事外では...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が上場しており、ガス系関係の工事や供給などおこなっている。各所の半導体プラントへのコネクションがある。
JMエンジにニアリングサービス...続きを読む(全500文字)

【良い点】
基本毎日同じ作業にならないので飽きないかと、装置によっては難しいものはあるのですがほとんどはそこまで難しくありません。評価はしっかりとしてく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていました。大手企業の工場内での仕事となるので食堂はしっかりしてます。退職金もしっかりと出ました。あとは社宅などもしっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)

【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス？みたいなものもあったが１ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)

【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)