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マツダパーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダパーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダパーツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマツダパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダパーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

マツダパーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マツダパーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダパーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
タクシー業務なので自由には働ける。頑張れば夜日勤で粗で30万円弱はいく。個人仕事なので煩わしい人間関係はない。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全155文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月25日
回答者:

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【良い点】
営業として入社した場合は基本的に希望の営業場所に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていたことと実際に入社して聞...
続きを読む(全192文字)

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マツダパーツの 他のカテゴリの口コミ

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多く、学ぶものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要な研修かは難しい。ロープレ等、必要のないものもあるように感じる。続きを読む(全78文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は非常に少ないですが、相当上位職についているものもおり、可能性はゼロではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した...続きを読む(全154文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダの部品を供給する事業の為、マツダが存続する限りは生き残る
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ、マツダディーラーに依存する為...続きを読む(全106文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何故管理職になったのか分からない人が一定数おり、自分でもわかっていない。その割にプラ...続きを読む(全169文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が9割出る為、可処分所得は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外が何もない点。社宅にも制限がある為、社宅...続きを読む(全93文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言えばやらしてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やれる事が少ない、専門知識しか身につかない続きを読む(全66文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼゼロといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がゼロのため、基本給しか給料がない点続きを読む(全59文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの看板を背負って業務に取り組むので、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
これから自動車業界の環境が大きく変わるの...続きを読む(全90文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な県に住むことができ、各地の文化に触れることができるのは非常に良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆転勤できているので...続きを読む(全93文字)

マツダパーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、研修体制も整ったホワイトな環境なので、退職を決断するまで少し迷いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で残...続きを読む(全110文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修期間では座学だけでなくOJTもあり、実際にどのような雰囲気で業務をおこなうかわかるので配属後のイメージが付きやすいと思います、
...続きを読む(全201文字)

株式会社キタコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由。どんな仕事も提案すればできますし、特にこれといったルールもありません。ですがマネージャー以下の社員に関しては皆一生懸命に働いて...続きを読む(全182文字)

ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や後輩、同僚との仲がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを上げることは先輩に気に入られているか否かで決まると思い...続きを読む(全191文字)

アライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くメンバーは、人柄も良く、楽しく仕事ができました。外回りはルート営業なのでお客さんと仲良くなるので、それなりに楽しい。また、自動車の部品の...続きを読む(全535文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
また、対...続きを読む(全109文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

マツダパーツの 会社情報

基本データ
会社名 マツダパーツ株式会社
フリガナ マツダパーツ
設立日 2008年7月
資本金 10億1800万円
従業員数 413人
売上高 597億4100万円
決算月 3月
代表者 宮原要
本社所在地 〒732-0052 広島県広島市東区光町1丁目13番20号
電話番号 082-568-1200
URL http://www.mazda-parts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1701552

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