マツダパーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
月収はあまり高くないがボーナスは良い。
夏冬にそれぞれ2.5〜3ヶ月分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度だと感じ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
独自の社内資格（一級と二級がある）みたいなテストを行なっているが、それに合格したところでインセンティブは無し。会社の独自資格なので世間で通用...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給申請が通りやすい。
また急なお休みをいただくことも可能。
バッグオフィスだと皆が皆同じ仕事ができるので、病欠で休んでしまっても電話や連絡...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベネフィットが使える。
社員は年間で4万ほど使用できる。
靴や鞄などの身だしなみ補助から、コンタクト、電子機器など幅広く使えるので非常に嬉しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生理休暇がとれるので女性にとってとても良い。
管理職や役職は男性の方が多いと感じるが実力があれば女性でも昇進できると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修は多く、学ぶものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要な研修かは難しい。ロープレ等、必要のないものもあるように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職は非常に少ないですが、相当上位職についているものもおり、可能性はゼロではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何故管理職になったのか分からない人が一定数おり、自分でもわかっていない。その割にプラ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マツダの部品を供給する事業の為、マツダが存続する限りは生き残る
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ、マツダディーラーに依存する為...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時TCMと日産フォークリフトが合併し、INCJ管理の元でユニキャリアとして経営再建が図られる事になったが、選任...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お世話になった人や中には親切な方もいるので名残惜しい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全部。採用した人がバタバタと辞めていく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
施設がよかったので、それについては特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたい職場文化が苦手で退職することに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはとても緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
地区によって仕事への取組み姿勢がバラバラであり
営業所自体の雰囲気が悪いところ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職の際に人事の方からお気遣いいただき、とても嬉しかったです。
手続きも早く、本当に感謝しています。
またご縁があればいいなと思っています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良いところは頭を使わなくても仕事が終わることです。拘束時間が長すぎるのでなるべく脳のリソースを割かないように省エネモードで働いていました。新...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合してから良いことが何一つない。インセンティブがなくなり、事務作業が増えました。やることだけが増え、何も還元さ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は店舗拡大してたが、だんだん将来性は感じなくなった。今はカラダファクトリー全体でも店舗数は縮小しているようです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職したい旨をお伝えすると、すぐにスムーズな手続きに移ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題のある社員を解雇しない続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職してからは、他社を経験したのでそこまで悪くはなかったかもと思うようになった。私のいた時期は史上最悪の不況時でサービス残業当たり前30分単...続きを読む(全206文字)