東洋ホイストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々ついてたり、なかなか独特な形のオーダーメイド品を作るのでそれなりの需要は確保しているのかなとは思っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務をしている方が事務にいた。
工場側にもここ最近女性が入社していたので事務系限定という暗黙を破っていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い社員が多くはいっているので明るく社員同士の仲はかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになれば社長塾とやらで...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上期下期でそれぞれ自分→上司→役員の流れで自身の評価シートを書き、賞与を決める。
が、周りとの兼ね合...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間に関しては、終業時間を決めてその時間に会社が閉まるため月20時間は超えることがない。
朝早くきてプラス毎日プラス1時間することは出来な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事で使う必要最低限の資格については取らせてもらえる。
クレーン、玉掛け、フォークリフト
その他資格も仕事に関するものであれば申請すれば取らせ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
受注から納入まで、非常に幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の辞め方がすごい。中堅社員がいない。
営業が退職しても、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスがあるからある程度は会社は残るが、このままの体制では確実に衰退していく。シェア率ナンバー1のゴミクレー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員同士の仲はだいぶ良いと思う。
ある程度上の人にも、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はその場しのぎの適当な返...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応毎年気持ち程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも現場に出る事があるが、危険手当等が出ない。いつまでも工事部が出来ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)