東洋ホイストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇、時短勤務をしている方が事務にいた。
工場側にもここ最近女性が入社していたので事務系限定という暗黙を破っていた。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間に関しては、終業時間を決めてその時間に会社が閉まるため月20時間は超えることがない。
朝早くきてプラス毎日プラス1時間することは出来な...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若い社員が多くはいっているので明るく社員同士の仲はかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになれば社長塾とやらで...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上期下期でそれぞれ自分→上司→役員の流れで自身の評価シートを書き、賞与を決める。
が、周りとの兼ね合...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
色々ついてたり、なかなか独特な形のオーダーメイド品を作るのでそれなりの需要は確保しているのかなとは思っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事で使う必要最低限の資格については取らせてもらえる。
クレーン、玉掛け、フォークリフト
その他資格も仕事に関するものであれば申請すれば取らせ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人の退職がかなり多い。それにともなって異動も多く上の人間への負担がかなり高い。
なぜ退職していくのかそこを考えて欲しい続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一応毎年気持ち程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも現場に出る事があるが、危険手当等が出ない。いつまでも工事部が出来ない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
受注から納入まで、非常に幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の辞め方がすごい。中堅社員がいない。
営業が退職しても、...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスがあるからある程度は会社は残るが、このままの体制では確実に衰退していく。シェア率ナンバー1のゴミクレー...続きを読む(全104文字)