東洋ホイストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業20時間以内や、1日の残業時間を2時間以内にするなどを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務量に残業時間があって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商材的は社会になくてはならないものであり、なくなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテランがおらず、大量に若い人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1～2回昇進した人でも、大学の初...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商材は無くなることはなく、引合自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、黒字倒産の可能性が高いと踏んで転職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修の中身がない。意味もない。また入社すぐに実務をやらされる程、人手が足りていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄などはなく、最低限しかない。退職金も低い。役員になれば退職金は好きに決められるとの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
1件当たりの受注数字が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が多すぎて客から感謝されることが全くない。いつも謝ってばかり。不具...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人間関係については良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業の多さが目立ちました。
現在は分かりませんが...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人が定着しずらい環境とは思った。未経験入社の人材に対しても教育というよりは完全に体育会系ノリで「見て覚えろ」...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によってはとても働きやすい環境だと思います。仕事ができる人はたくさん仕事がきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社会インフラに必要な製品を使っており、また官公庁向けの製品もあるので今後も潰れる事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で新...続きを読む(全117文字)

【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラやセクハラの事例も耳にする事もあるが、概して穏やかな社風であると感じる。明確な学閥も無く、頑張れば報われる可能...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特に良かった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有がされておらず、営業側から催促しないと製造の情報が上がって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気はしーんとしており、雑談などをするのも勇気がいるレベル。気軽に質問をできるような雰囲気もなく、わか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
出来る人は多くいるように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり仕事をせずに立ち話などしている印象が強い。
通路等...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、まず新入社員に対してコミュニケーションに難のある社員が多い。現場の社員に丸投げ状態です。
管理職は会議と名のつ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職になり...続きを読む(全121文字)