東洋ホイストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
5年未満の社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社長に振り回されており、管理職は犬になれるかどうかで決まる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1件当たりの受注数字が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が多すぎて客から感謝されることが全くない。いつも謝ってばかり。不具...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄などはなく、最低限しかない。退職金も低い。役員になれば退職金は好きに決められるとの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1～2回昇進した人でも、大学の初...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商材は無くなることはなく、引合自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、黒字倒産の可能性が高いと踏んで転職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修の中身がない。意味もない。また入社すぐに実務をやらされる程、人手が足りていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
商材的は社会になくてはならないものであり、なくなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテランがおらず、大量に若い人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係については良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業の多さが目立ちました。
現在は分かりませんが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の事務職は残業も少なく、社風的にも早く帰っていいといわれます。
ただ、日中は業務に追われ人員が少ない分、責任の重さはあると思いますが、負担...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務地によりますが地方だとほぼ仕事で一日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の環境
今は変わったと思います続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量のことをワークライフバランスというならまあそこそこなのかもしれない。基本工事が土日なので土日は休めないこと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署次第なところもあるかもしれないが、有給休暇は確実に取れます。ただ、管理職になると土日も取引先対応に追われることがある部署もあるそうです。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
店舗によりますが、近隣の眼科の休診日に合わせて固定の休日になる店舗、眼科の休診日でも処方箋不要の受け渡しのみ行う店舗があります。土日は多少休み...続きを読む(全109文字)

【良い点】
所属先にもよるが良いところだと残業もなく、しっかりと休みもとれ、夏季休暇とは別に夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)