東洋ホイストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
安定した企業で働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給ができるため安定はしているが、課長、部長の負担が大きすぎる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務作業の方でも業務量が大きく、負担になることが多い。人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安定した基盤があり、利益も取れているが1人に掛かる負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い職場であるように表向きは見せて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと全く思いません。
というか管理職になると相当きついと思います。残業代も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
将来的にも安定供給ができると思うので、まだまだ長く続くことができる職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても世...続きを読む(全92文字)

【良い点】
5年未満の社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社長に振り回されており、管理職は犬になれるかどうかで決まる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄などはなく、最低限しかない。退職金も低い。役員になれば退職金は好きに決められると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1～2回昇進した人でも、大学の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商材は無くなることはなく、引合自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、黒字倒産の可能性が高いと踏んで転...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修の中身がない。意味もない。また入社すぐに実務をやらされる程、人手が足りていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実際に働いて感じた点としては、業務内容が比較的明確に分担されており、担当業務に集中しやすい環境だと感じました。周囲の方々も基本的には穏やかで...続きを読む(全320文字)

【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)