東洋ホイストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
5年未満の社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社長に振り回されており、管理職は犬になれるかどうかで決まる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修の中身がない。意味もない。また入社すぐに実務をやらされる程、人手が足りていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1～2回昇進した人でも、大学の初...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商材は無くなることはなく、引合自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、黒字倒産の可能性が高いと踏んで転職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業20時間以内や、1日の残業時間を2時間以内にするなどを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務量に残業時間があって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1件当たりの受注数字が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が多すぎて客から感謝されることが全くない。いつも謝ってばかり。不具...続きを読む(全105文字)

【良い点】
商材的は社会になくてはならないものであり、なくなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテランがおらず、大量に若い人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人間関係については良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業の多さが目立ちました。
現在は分かりませんが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社宅補助、住宅補助が充実しています。他にも補助が色々ありました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給料が低くなります。給料を上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くため...続きを読む(全286文字)

【良い点】
住宅、交通、食事などの補助は一応出る。多くも少なくもないと思う。大企業の福利厚生をイメージしてるとギャップを感じると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助は本当にありがたいです。東京大阪なら自分が選ぶ物件に住めて、かつ7割以上を会社が負担してくれます。配属や転勤に伴う転居の場合、初期費用...続きを読む(全328文字)

【良い点】
アルバイトでも有給やボーナス（寸志程度ですが）がもらえました。日用品なので、社割がきくのはとても助かりました続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライム企業なのでそれなりの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は微々たるもので皆無に近い。また家族手当も無くそ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生は少なく、まともな手当もありません。東京本社の方も、設備は不足して、オフィスが狭いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手社員には寮があるため、非常に助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、寮に住んでいる社員との不公平感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この会社独特の福利厚生の一つに、誕生日に会社近くのケーキ屋さんで3000円分買い物ができる、というものがあります。
ケーキでも焼き菓子でもなん...続きを読む(全126文字)