東洋ホイストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
将来的にも安定供給ができると思うので、まだまだ長く続くことができる職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても世...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みで、営業でなければ緊急で客先対応することはまずない。休みは多いのでワークライフバランスは整ってるとは思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務作業の方でも業務量が大きく、負担になることが多い。人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安定した基盤があり、利益も取れているが1人に掛かる負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い職場であるように表向きは見せて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと全く思いません。
というか管理職になると相当きついと思います。残業代も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
5年未満の社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社長に振り回されており、管理職は犬になれるかどうかで決まる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業20時間以内や、1日の残業時間を2時間以内にするなどを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務量に残業時間があっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1～2回昇進した人でも、大学の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商材は無くなることはなく、引合自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、黒字倒産の可能性が高いと踏んで転...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄などはなく、最低限しかない。退職金も低い。役員になれば退職金は好きに決められると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りしかいない若い社員が少ない
入ってもすぐ辞める
入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)