東洋ホイストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
5年未満の社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社長に振り回されており、管理職は犬になれるかどうかで決まる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業20時間以内や、1日の残業時間を2時間以内にするなどを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務量に残業時間があって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1～2回昇進した人でも、大学の初...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商材は無くなることはなく、引合自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、黒字倒産の可能性が高いと踏んで転職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
1件当たりの受注数字が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が多すぎて客から感謝されることが全くない。いつも謝ってばかり。不具...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄などはなく、最低限しかない。退職金も低い。役員になれば退職金は好きに決められるとの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
商材的は社会になくてはならないものであり、なくなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテランがおらず、大量に若い人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職は自己管理のできる人なら融通を効かせることは可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場立ち会いの際は危険な作業も多々...続きを読む(全105文字)

【良い点】
運良く研究開発で色々やれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研究開発というより管理や品質管理などになります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
興味がある分野で仕事ができたのでとても良い経験になりました。
ある程度決まった範囲の業務を進めるのが得意なので、私には向いていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働いたら、働いた分の給料がもらえる。出張時の手当がしっかりしている。先輩社員の後輩に対してとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の核心方針は社長の交代によって簡単に変更されてしまった。そのため、面接時に与えられた約束は非常に信頼できないも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にギャップはなかったです。入社前に伺っていた日系企業といった社風で非常に親切な方々が多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人、人がいい人が多く意見を出し合うなどの文化は少ないよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
期待していた通りの素晴らしい会社でした。これからも現状の素晴らしさを残したまま突き進んで欲しいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスがすごく良くて大企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする社員は居ない。
自分でしか出来ない仕事を...続きを読む(全103文字)