この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年未満の社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社長に振り回されており、管理職は犬になれるかどうかで決まる。続きを読む(全77文字)
東洋ホイスト株式会社 報酬UP
東洋ホイスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年未満の社員同士の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社長に振り回されており、管理職は犬になれるかどうかで決まる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1件当たりの受注数字が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が多すぎて客から感謝されることが全くない。いつも謝ってばかり。不具...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材的は社会になくてはならないものであり、なくなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテランがおらず、大量に若い人...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄などはなく、最低限しかない。退職金も低い。役員になれば退職金は好きに決められるとの...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修の中身がない。意味もない。また入社すぐに実務をやらされる程、人手が足りていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業20時間以内や、1日の残業時間を2時間以内にするなどを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務量に残業時間があって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
商材は無くなることはなく、引合自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、黒字倒産の可能性が高いと踏んで転職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業績が良いと、年2回のボーナスとは別に期末賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍し、1~2回昇進した人でも、大学の初...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きいので融通は効きます
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の都合上、土、日祝日等の工事が多くなるので休日返上になる場合がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係については良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業の多さが目立ちました。
現在は分かりませんが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は自己管理のできる人なら融通を効かせることは可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場立ち会いの際は危険な作業も多々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
必要不可欠な機械であり様々な部分で社会と関わっているためやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業としての基本的なスキルは学ぶことができたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応が4割程ありその部分に関してはスキルア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生については不満はありませんでしたが、残業、休日出勤については不透明な部分がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の退職がかなり多い。それにともなって異動も多く上の人間への負担がかなり高い。
なぜ退職していくのかそこを考えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い社員が多くはいっているので明るく社員同士の仲はかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになれば社長塾とやらで...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上期下期でそれぞれ自分→上司→役員の流れで自身の評価シートを書き、賞与を決める。
が、周りとの兼ね合...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々ついてたり、なかなか独特な形のオーダーメイド品を作るのでそれなりの需要は確保しているのかなとは思っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務をしている方が事務にいた。
工場側にもここ最近女性が入社していたので事務系限定という暗黙を破っていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業時間に関しては、終業時間を決めてその時間に会社が閉まるため月20時間は超えることがない。
朝早くきてプラス毎日プラス1時間することは出来な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事で使う必要最低限の資格については取らせてもらえる。
クレーン、玉掛け、フォークリフト
その他資格も仕事に関するものであれば申請すれば取らせ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士の仲はだいぶ良いと思う。
ある程度上の人にも、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はその場しのぎの適当な返...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、残っている人間への皺寄せがひどい。改善される見込みはないし、上層部は何故人が辞めるのか理解出来ていな...続きを読む(全149文字)
会社名 | 東洋ホイスト株式会社 |
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フリガナ | トウヨウホイスト |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 32億5245万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東谷卓哉 |
本社所在地 | 〒811-0112 福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目11番1号 |
電話番号 | 092-962-1431 |
URL | https://www.toyo-hoist.co.jp/ |
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