回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業が多いので高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品購入の実質的ノルマがあります。
実際もらってる給料より手...続きを読む(全87文字)
株式会社ジェイエイフーズおおいた
株式会社ジェイエイフーズおおいたの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイフーズおおいたの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイフーズおおいたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は残業が多いので高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品購入の実質的ノルマがあります。
実際もらってる給料より手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はいいです末端ですがJAグループなのでローンも通りやすいときいたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給料は残業...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休みなので、休日に工事などが入らなければ土日休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので土日以...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ると聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、法律上何時間以上は残業したらいけない事になっている?...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
改善しろとすごい言ってる割には、給料には全然反映されない。本当に何年もいても給料が上がるのは雀の涙。周りの友達の方が断然もらってる。
ボーナ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務でしたが、時給は安定しており、深夜や残業時には手当も支給され、働いた分は収入に反映されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の大手食品メーカーと比べて多くかかわらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでの給与体系になるため、残業はない場合...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の勤務している場所は、パートは何年勤務しても時給は変わりませんでした。
店長など、役職を持つと時給アップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、給与面はしっかりしている。
良し悪しもあるが、残業深夜手当と若いうちから同世代と比べて稼げる。
ボーナスも1年目の夏...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からなかなかお給料が上がっていかないことを聞いており、店長職についてもプラスが少ないことを聞いていた。同業他...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の食材を使っているので、認知度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな?と思います。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に正しい評価をもらえているのか不安だった。評価基準が曖昧で仕事へのモチベーションを保つのが大変だった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は専務の好き嫌いで決まるため、業務をこなしても評価には反映されません。減給はありませんが、媚を売る人が評価さ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は賞与がとても少なかったです。飲食だからもらえるだけマシなのかもしれませんが、繁忙期を乗り切ってアレだ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイフーズおおいた |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイフーズオオイタ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 4億9300万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚修司 |
| 本社所在地 | 〒873-0014 大分県杵築市大字本庄1453番地の1 |
| URL | https://www.jafoods-oita.co.jp/ |
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