野原ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社理由は、面接を担当していただいた方々が優しく、雰囲気が良さそうだと感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのグル...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頻繁に社内公募の募集があったり、上長との面談があったりと、やりたいことがあれば挑戦させてくれる社風であると感じました。有給もどうにか社員に休み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーションが好きな人が多く、色々な意味で緩い会社なので、役職者ともフランクに話せるし食事にも行ける関係性である。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署によってはフルリモートが可能なので、働きやすいと思う。本社は東京だが、地方に引っ越して働き続けている人もいる。意思疎通について、そこまで支...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔は年功序列の傾向があったようだが、近年ではなるべく成果に応じた賞与支給と発揮する役割に応じた基本給という形で、人事評価制度の見直しを急いでい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、有給休暇も取得しやすい方だと思う。業務内容にもよるがまとめて有給休暇を消化することも可能。上席の人たちも有給休暇は積...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。至って普通の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなくなり、業績考課へ原資が移行されました。要する...続きを読む(全203文字)

【良い点】
建材商社としての従来のビジネスモデルから、AIやICTを使った新しいビジネスモデルを構築しているところであり、そのような職務を志している方には...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休暇は元より、女性に活躍してもらおうという指示がトップから出ており、女性にとっては非常に働きやすい環境が整っている。結婚、出産後も会社に留...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の量やプレッシャーがそんなにないので、プライベートに時間を割くことができる。また、マネジメントはオフの時間に、スキルアップや人脈を広げるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気さえあれば　スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)