この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも大...続きを読む(全99文字)
株式会社セリオ 報酬UP
社員・元社員による株式会社セリオの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セリオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも大...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前かもですが、有給を完全に消化して辞めさせてもらいました。保育業界では中々有給を完全に消化できず辞めるケースも多いのでありがたかったです...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ですが保証されてる事と有給などは取りやすい環境ではある
多少の失敗は容認され再挑戦しやすい環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての書類関係の発行や処理が遅いです。アルバイトの雇用関係の書類は勤務開始から数ヵ月後にやっと届く、なんて事もざら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。先輩社員の言いなりで自分のやりたい保育ができない。持ち帰り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐに責任ある業務につかせてもらえました。
自身のモチベーション次第では、より高いポジションにつけます。
特に厳しいわけではないため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職理由としては、子供の暴言、暴力が辛かった事です。1部の子供たちですがいつも職員に対しての暴言がひどく、対処の仕方がわからず、努力しましたが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多く、飲み会などはよくあり交流は持ちやすい。
経費などはきちんと生産してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学童の部門で雇用形態は契約社員でした。退職理由は自己都合による円満退職であった為、何も不満はございません。退職時に惜しんで頂けたり、自己都合が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できるがコールセンター勤務だと連続で取ることができない。かなり前もって申請しないといけないのが難点。インフルエンザも有給で消化し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新しい施設が多いので、良くも悪くも基盤が無い。大変だが自分たちの志や意識・努力次第でこれから思い描くものを作り上げていける環境がある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験豊富な方々が沢山いるため、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や主任対して各拠点リーダーから特に指示され...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
パートタイムの短時間で働くにはとてもいい環境であり、意見も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの環境が良いのは社員の給...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。ま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続く帰宅時間が遅くなるため仕事後に何かしようという気にはなれない。、人手不足で有給も使えない状態でワー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だからど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規施...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コールセンターの派遣で給与面にひかれて入社しました。給与面、シフトは入る日数については希望が通る点は、入社前とのギャップが無くて良かったです。...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
オンオフの切り替えはしっかり出来ていたと思います。残業をいかに
せずに、効率よく仕事をこなすことが評価であるため、自分次第では
プライベートを...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはありえない管理体制です
マザーズで上場するためだけの体制づくりであったのが丸分かりなくらい現状の体...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子ども達と全力で向き合い汗を流しすぐそばで成長を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日自分がやらなければならないことが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対あってはならない事ではあるが、労働基準法を守らない常駐派遣したが、指揮命令権を持たない別会社の人が指示を出して...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
会社には勿論ですが、プロジェクトに参加しているので、クライアントに対する後ろめたさは多少なりありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
直接雇用前提でお仕事を紹介していただけたので、スムーズにそのまま直接雇用してもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
辞める時はすぐやめれるやる気のない人はいらないという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく使われてショックでした事故を起こした...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ある程度裁量は持って業務ができた。自ら声を上げた社員については拾い上げてくれるような風土の会社ではある。社長自ら動くことも多い。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社の人はよかった
優しい人が多いし、人の悩みを積極的に聞いてくれる人が多い
人材会社特有のみんなで頑張ろうという風潮がある
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司の目につけば昇進できるがやはり年功序列の為頑張ったとしても年上の人が先に昇進する。
仕事したいな人の方が給料が高いのはザラ。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社セリオ |
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フリガナ | セリオ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 97億2865万1000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 若浜久 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 |
電話番号 | 06-6442-0500 |
URL | https://www.serio-corp.com/ |
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