この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、研修が行われ、知識を増やしたり、技術を高めたりすることが出来ました。
また、エピペン講習のような実技的な講習も受けさせて貰え、スキルアッ...続きを読む(全127文字)
株式会社セリオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セリオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セリオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、研修が行われ、知識を増やしたり、技術を高めたりすることが出来ました。
また、エピペン講習のような実技的な講習も受けさせて貰え、スキルアッ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験が少なくても人員が足らなければ、主任または施設長になることが可能です。信頼や実績というよりは人柄重視です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しくこんな部署も立ち上げていきたいなどの未来志向はかなり伝わるが、それが具体的にいつなのか、またキャリアアップしたらどのくらい収入が変わるの...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
自分は正社員ではないので関係なかったが、勉強会やディスカッション等は積極的に行われているように感じた。スキルアップに期待できるのではないかと思...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
社員は好きなチームリーダーを選ぶことができ、選んだリーダーの元で活動できる。
そのため、嫌な上司の元につくことはなく、ストレスなく過ごすことが...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアルバイトさんから本部に連絡を取ることは難しいです。そのため、困った事や何かトラブルがあった際、気軽に相談...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社では資格を持っていると時給が高いですが、この会社は資格を持っていても最低時給です。
また、昇給も条件が厳し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
身近で子ども達の成長を感じられるので、大変やりがいを感じられます。
また、長期休暇や土曜日には長時間子ども達と関わることが出来、普段は見られな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学童クラブに寄りますが、基本的に希望休をきちんと締切までにお伝えしていれば、よほどのことが無い限りお休み出来ました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。ま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも大...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続く帰宅時間が遅くなるため仕事後に何かしようという気にはなれない。、人手不足で有給も使えない状態でワー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だからど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規施...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして入社しましたが、運用保守しかコーディングに携わらせて貰えず、業務内容の8割が営業でした。
何度か上層...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療事務の資格が取れたり勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れても経験ないとソラスト経由意外だと就職難しい。大きな病...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術職から管理職にキャリアアップなどできるので、責任感を持つことなど管理職として働きたいひとはいいと思う。また、各地に研修所があるので、そこで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンライン学習やWinスクールなどを利用することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法がいまいち不明。聞けば教えてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインだけでなく、希望する人には集合研修があっても良いのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、日頃から見てもらえて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も変わらない
やって当たり前だと思われている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になしだが、お客さんと会う機会が多いので、コミュニケーションスキルなどは嫌でもつく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社セリオ |
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フリガナ | セリオ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 97億2865万1000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 若浜久 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 |
電話番号 | 06-6442-0500 |
URL | https://www.serio-corp.com/ |
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