この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規施...続きを読む(全106文字)
株式会社セリオ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規施...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だからど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続く帰宅時間が遅くなるため仕事後に何かしようという気にはなれない。、人手不足で有給も使えない状態でワー...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも大...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンオフの切り替えはしっかり出来ていたと思います。残業をいかに
せずに、効率よく仕事をこなすことが評価であるため、自分次第では
プライベートを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当たり前かもですが、有給を完全に消化して辞めさせてもらいました。保育業界では中々有給を完全に消化できず辞めるケースも多いのでありがたかったです...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ですが保証されてる事と有給などは取りやすい環境ではある
多少の失敗は容認され再挑戦しやすい環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはありえない管理体制です
マザーズで上場するためだけの体制づくりであったのが丸分かりなくらい現状の体...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格が重視されるため、しっかり取得をしていき、かつコミュニケーションが取れる方であれば、年齢的に若くても職位があがります。以前は年功序列の部分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営層に女性のメンバーがいるため、今まで実力はあるが、引き立てられていなかった女性メンバーにもスポットがあたっています。実際に新規プロジェクト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社をあげてワークライフバランスを整える動きがある。時間外の削減や有休取得率の向上など、会社をあげて是正しようとしている。上層部のメンバーに変...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ここ数年で急成長しています。
コロナ化でも自治体から委託を受けているので打撃は全くなく、安定して働けます。
新しい事業をどんどん展開して、社員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
元々女性の復職支援から始まった会社なので、福利厚生はしっかりしていて子育てしている方にはすごく良い会社です。女性だけではなく男性も育休を取れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は自分次第で多くはなるが、上手くこなせていれば残業ゼロにもできます。
有給は取りにくい雰囲気はないです。
福利厚生も手厚く、コロナの補償も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上維持のため新しい事業に積極的に取り組もうとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大や新しいことに目を向けて、現状の改善への...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーを求めますが、評価と報酬が釣り合いません
職責や職務があや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給などは比較的とりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を安く使い倒そうとする傾向があります
また教育の概念が薄く、役職者は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。先輩社員の言いなりで自分のやりたい保育ができない。持ち帰り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社した理由としては、会社の規模が大きいことなど。ワークライフバランスが
しっかりしていると感じたためです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施設責任者としてスケジュール管理をできる立場であった為、人手さえ確保できれば希望の日を休日にすることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確定拠出型年金と持ち株制度があります。上場済みのため今からだと持ち株制度はあまりメリットはないかもしれません。ただ、利息は10%とかなりいい方...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に記載のあった額とは違っていた。
努力していても殆ど考慮されることなく、上層との人間...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社セリオ |
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フリガナ | セリオ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 97億2865万1000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 若浜久 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 |
電話番号 | 06-6442-0500 |
URL | https://www.serio-corp.com/ |
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