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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1番のギャップは部署の雰囲気をみんなで作り上げていこうとしている姿勢です。ミーティングと聞くと上長から一方的に言葉を言われて終わりだと思って...続きを読む(全218文字)
株式会社セリオ
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【良い点】
1番のギャップは部署の雰囲気をみんなで作り上げていこうとしている姿勢です。ミーティングと聞くと上長から一方的に言葉を言われて終わりだと思って...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業自体ほとんどが成長産業。
今社会的に求められていることを
会社全体で行っている。
新規事業も推進している上に会社独自の方向性もあり中々良...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
まだ入社したばかりですが特に思うのは人の良さ ここは強く思います 今まで入社した企業でこんなに良い人に囲まれたことはないです 星5にしたこと...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
元々が上場していた企業という事もありコンプライアンス体制が整っている 残業についてもかなり抑制している。結果やりづらい部分もあるのはあったが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業だろうなと思っていて実際社内制度は大企業。会議室や社内インフラ面もかなりいい。入社前と入社後で大きなイメージの変化はなく外からの目線と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収、報酬はさほどよくはなく、評価もしっかりされずにいた。本部の社員も離職率が高く、職場の人材もすぐに入れ替わるので、なかなか定着するのは難...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
とにかく仕事が終わらず、切り上げら状況ではなく、なかなか帰れないのが現実的。また保護者対応に日々追われて、私生活にも影響を及ぼしてしまう恐れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場環境はよく、和気藹々と楽しく働ける環境ではあるが、会社の方針がなかなか理解できずやむを得ず退職。報酬割に合わない気がする。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何も頑張らなくてもボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に評価できない分野だから、ボーナスの算定や評価も難しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員が少ないから、リーダー職などになりたい方は上司に媚び売ったり平均的な働き方でなれると思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全113文字)
セリオについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
一般的なものはある。また区によって補助が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など新卒が入りたくなるようなものはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
需要は常にあるものだと感じます。
ただそれに対して人不足なので供給できてるのか、また給与が見合ってるか不明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの距離感は近いと感じる.困ったことがあれば相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっての人間関係の差...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働きやすさ、休みの取りやすさは女性や子どもがいる人からするといいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
そのぶん、他の人の頑張...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園全体として閉鎖的な雰囲気があり、現場の意見が上層部まで届きにくいと感じました。職員同士で相談し合う場面はあるも...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の閉鎖的な雰囲気や、現場の意見が反映されにくい組織体制に難しさを感じたためです。日々の保育業務にはやりが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めず、長年勤めても給与面で大きな変化は感じにくい。業務量や責任は増えていく一方...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。本社の人間が全く機能していないため、園内の不満は園内で解決しなければならない...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
色々なことを模索しながら毎年良い方向に更新しようとしてるところは良いのかなと感じる。
今年度から給料を増やす取り組みをしていることもあり、昨...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だから...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続く帰宅時間が遅くなるため仕事後に何かしようという気にはなれない。、人手不足で有給も使えない状態でワ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| フリガナ | セリオ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 97億2865万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 若浜久 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 06-6442-0500 |
| URL | https://www.serio-corp.com/ |
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