セリオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規施...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。ま...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だからど...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コールセンターの派遣で給与面にひかれて入社しました。給与面、シフトは入る日数については希望が通る点は、入社前とのギャップが無くて良かったです。...続きを読む(全513文字)

【良い点】
当たり前かもですが、有給を完全に消化して辞めさせてもらいました。保育業界では中々有給を完全に消化できず辞めるケースも多いのでありがたかったです...続きを読む(全525文字)

【良い点】
福利厚生は最低限ですが保証されてる事と有給などは取りやすい環境ではある
多少の失敗は容認され再挑戦しやすい環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはありえない管理体制です
マザーズで上場するためだけの体制づくりであったのが丸分かりなくらい現状の体...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは正直配属先の職場によって変わります。
ハズレを引いたら残業まみれ、当たりを引いたら残業はほとんどない職場で働くこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
急な用事やお子さんの用事で休んだり早退されている方々が多かったので、繁忙期を除いて休みは取りやすいと思う。助け合いはしっかりしている職場だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろんな職種を紹介してもらえるので自分に合った職場を選べる。
契約で希望休は何日までとあっても、配属先の許可さえでれば、休み希望はいくらでも出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいですよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇含め、各種休暇は非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の箇所では休日出勤等が常態化している一方、人余り...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休が取りやすい環境です。
上席や社員からのマタハラなどは感じた事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
22時までには完全に帰らなきゃいけないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をする際に引き継ぎをしっかりしても、上司によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整？されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給が取れるような施策あり。
基本的にはそのあたりは充実している
女性も働きやすい

様々な施策をとりこみ残業削減、女性の働きやすさについても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
案件の進捗にもよりますが、祝祭日はやすみで、希望休は基本的にとれるので無理なく働けると思います。

部署と役職によっては確実に取れるかは微妙です。続きを読む(全79文字)