この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だからど...続きを読む(全88文字)
株式会社セリオ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だからど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。ま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも大...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続く帰宅時間が遅くなるため仕事後に何かしようという気にはなれない。、人手不足で有給も使えない状態でワー...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規施...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コールセンターの派遣で給与面にひかれて入社しました。給与面、シフトは入る日数については希望が通る点は、入社前とのギャップが無くて良かったです。...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
オンオフの切り替えはしっかり出来ていたと思います。残業をいかに
せずに、効率よく仕事をこなすことが評価であるため、自分次第では
プライベートを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年で急成長しています。
コロナ化でも自治体から委託を受けているので打撃は全くなく、安定して働けます。
新しい事業をどんどん展開して、社員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
元々女性の復職支援から始まった会社なので、福利厚生はしっかりしていて子育てしている方にはすごく良い会社です。女性だけではなく男性も育休を取れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は自分次第で多くはなるが、上手くこなせていれば残業ゼロにもできます。
有給は取りにくい雰囲気はないです。
福利厚生も手厚く、コロナの補償も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社した理由としては、会社の規模が大きいことなど。ワークライフバランスが
しっかりしていると感じたためです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に記載のあった額とは違っていた。
努力していても殆ど考慮されることなく、上層との人間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐに責任ある業務につかせてもらえました。
自身のモチベーション次第では、より高いポジションにつけます。
特に厳しいわけではないため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職理由としては、子供の暴言、暴力が辛かった事です。1部の子供たちですがいつも職員に対しての暴言がひどく、対処の仕方がわからず、努力しましたが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
主任は基本的に明るくてはつらつとした方が多い印象てす。子供のためにいつも頑張っており、みなさんモチベーションの高い方ばかりの印象でした。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各それぞれの部署で好きなように方針を決める事が出来る。他社での経験があれば直ぐに上がれるのは発展途上の会社ならではの利点かなと思います。未経験...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日が125日以上ある事が嬉しいです。プラスで入社してからすぐに有給が3日付与されたり、子どもを持つ私は看護休暇制度も有難いです。女性が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今年からコンサル会社を入れての新評価制度が始まったので期待している。公平な評価の為に数値目標や曖昧な目標だけではなく職務行動の評価も細分化され...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できるがコールセンター勤務だと連続で取ることができない。かなり前もって申請しないといけないのが難点。インフルエンザも有給で消化し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新しい施設が多いので、良くも悪くも基盤が無い。大変だが自分たちの志や意識・努力次第でこれから思い描くものを作り上げていける環境がある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。仕事内容に評価取り入れている評価方法が合っていない。評価理由の説明もされないので課題が見つか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事と子育てを両立していたり、保育を必要とする利用者の支えとなり、人の役にたてること。子どもの成長を間近で見る事ができ、日々感動を感じられるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が上がる場合は上長の推薦を受け、経営陣の多数決で決まるため、ある程度目だった発言・仕事をし、上長に気に入ってもらえれば出世できます。言い換...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社セリオ |
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フリガナ | セリオ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 97億2865万1000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 若浜久 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 |
電話番号 | 06-6442-0500 |
URL | https://www.serio-corp.com/ |
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