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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1番のギャップは部署の雰囲気をみんなで作り上げていこうとしている姿勢です。ミーティングと聞くと上長から一方的に言葉を言われて終わりだと思って...続きを読む(全218文字)
株式会社セリオ
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【良い点】
1番のギャップは部署の雰囲気をみんなで作り上げていこうとしている姿勢です。ミーティングと聞くと上長から一方的に言葉を言われて終わりだと思って...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業自体ほとんどが成長産業。
今社会的に求められていることを
会社全体で行っている。
新規事業も推進している上に会社独自の方向性もあり中々良...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
まだ入社したばかりですが特に思うのは人の良さ ここは強く思います 今まで入社した企業でこんなに良い人に囲まれたことはないです 星5にしたこと...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
元々が上場していた企業という事もありコンプライアンス体制が整っている 残業についてもかなり抑制している。結果やりづらい部分もあるのはあったが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業だろうなと思っていて実際社内制度は大企業。会議室や社内インフラ面もかなりいい。入社前と入社後で大きなイメージの変化はなく外からの目線と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々なことを模索しながら毎年良い方向に更新しようとしてるところは良いのかなと感じる。
今年度から給料を増やす取り組みをしていることもあり、昨...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だから...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規...続きを読む(全106文字)
セリオの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続く帰宅時間が遅くなるため仕事後に何かしようという気にはなれない。、人手不足で有給も使えない状態でワ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンターの派遣で給与面にひかれて入社しました。給与面、シフトは入る日数については希望が通る点は、入社前とのギャップが無くて良かったです...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
オンオフの切り替えはしっかり出来ていたと思います。残業をいかに
せずに、効率よく仕事をこなすことが評価であるため、自分次第では
プライベート...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年で急成長しています。
コロナ化でも自治体から委託を受けているので打撃は全くなく、安定して働けます。
新しい事業をどんどん展開して、社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
元々女性の復職支援から始まった会社なので、福利厚生はしっかりしていて子育てしている方にはすごく良い会社です。女性だけではなく男性も育休を取れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は自分次第で多くはなるが、上手くこなせていれば残業ゼロにもできます。
有給は取りにくい雰囲気はないです。
福利厚生も手厚く、コロナの補償...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社した理由としては、会社の規模が大きいことなど。ワークライフバランスが
しっかりしていると感じたためです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に記載のあった額とは違っていた。
努力していても殆ど考慮されることなく、上層との人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐに責任ある業務につかせてもらえました。
自身のモチベーション次第では、より高いポジションにつけます。
特に厳しいわけではないため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職理由としては、子供の暴言、暴力が辛かった事です。1部の子供たちですがいつも職員に対しての暴言がひどく、対処の仕方がわからず、努力しました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
主任は基本的に明るくてはつらつとした方が多い印象てす。子供のためにいつも頑張っており、みなさんモチベーションの高い方ばかりの印象でした。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各それぞれの部署で好きなように方針を決める事が出来る。他社での経験があれば直ぐに上がれるのは発展途上の会社ならではの利点かなと思います。未経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日が125日以上ある事が嬉しいです。プラスで入社してからすぐに有給が3日付与されたり、子どもを持つ私は看護休暇制度も有難いです。女性が...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| フリガナ | セリオ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 97億2865万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 若浜久 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 06-6442-0500 |
| URL | https://www.serio-corp.com/ |
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