セリオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容で評価されて報酬が上がることはまぁない。最低賃金が上がる度に上がるだけ。

現場のチー...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一緒に働いてる人は良い人ばかりで、辞めがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に見合わない責任や仕事内容(アレルギー児童のエ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子どもの成長を見守れたり、自分にはない発想を披露してくれたり、日々面白さを感じる。
また、子ども好きな支援員しかいないため、同僚は大抵優しい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと子ども一人一人と向き合って、丁寧に接するぞ！と決意していても、忙しさから不可能。
また、想定してい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
学童の支援員の正社員になることも考えたが、教員免許、社会福祉士などの資格が必須であることを知り、現在の自分では正社員になるための基準を満たし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元々アルバイトでの採用のため、就労時間は主に午後の5時間ほど。午前中は自由な時間にあてることができるので大変自分の時間を確保しやすいといえる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一般的なものはある。また区によって補助が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など新卒が入りたくなるようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員が少ないから、リーダー職などになりたい方は上司に媚び売ったり平均的な働き方でなれると思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全113文字)

【良い点】
何も頑張らなくてもボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に評価できない分野だから、ボーナスの算定や評価も難しいと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
需要は常にあるものだと感じます。
ただそれに対して人不足なので供給できてるのか、また給与が見合ってるか不明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場の管理ポジションにいる人は、経験の多い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には、一人前の仕事がこなせない人もチラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
細かくしっかりとマネジメントしてくれる人が多い印象。サポートはしっかりしていて、放置のようなこともない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・優しく温かい雰囲気の社員が多く、人間関係は比較的良好。
・若手が多いものの、おそらく平均年齢は30歳前後のため、落ち着きがある。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
直属の上司が知的で公平な魅力的なリーダーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理者が意識高い系で少し窮屈に感じることもあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員さんはみんな穏やかで良い人が多く、人間関係は良い。管理職はあまり当てにならないが、信頼できる人もいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
チームにもよるとは思いますが、管理職も20代～30代前半のため、あまり上下関係は激しくないかと思います。
女性中心な職場なので、人によってそ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
課長職以上は給料は一時期に比べると改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。プライベートは捨てた方が良い。係長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数字の管理は上に行くほどおもしろくなるとは思う。任される領域が段違いで多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行った人間がサ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員一人一人をみればいい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気はあまりよくないです。管理職が管理だけでなく現場作業も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
悪い人はいなかった。みんな優しくしてくれるし会社を愛しているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いあたることはありません。続きを読む(全79文字)