宮崎ＦＣＬコンポーネントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長期休暇については、車内全体が稼働を停止する為しっかりと休める。
基本的には土日祝日休みだが部署によっては、交代制で勤務がある為、平日休みと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
チームでの動きが主体となる為、個人でどうにかしろという状況はない。
が、うまくコミュニケーションしないと部署間でズレが起きる為、注意が必要続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生は普通と言ったところ。
有給自体は支給されるが、業務の状況によっては使い所が難しい為、事前の相談をした上で行わないと後ろめたい気持ち...続きを読む(全154文字)

【良い点】
繁忙期でなければ残業は少なく、定時には帰れるためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、所...続きを読む(全150文字)

【良い点】
制度は整っており、多くを望まなければ子供がいても働きやすいと思う。子供のことで急きょ休んでも白い目で見られることもなさそうではあった。
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を振ってどんどん経験を積ませる風潮があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていたが、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
祝日が出勤になる代わりに、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は9〜10連休くらいあったので、旅行などは行きやすかったです。また土日は休み...続きを読む(全167文字)

【良い点】
高専卒、大卒は入社後7年間まで社宅制度がありました。家賃は月7000円給料から引かれるのみで、それにさらに住宅手当てが給料にプラスされるので...続きを読む(全350文字)

【良い点】
基本的に休日が多く残業が少ないのでプライベートも充実すると思います。休日出勤がある部署もありますが基本的には休みなので大丈夫です。また、産休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間の休日は部署によっても変わるとは思いますがかなり多いと思います。また、残業もなるべくしないように会社で呼びかけているため基本的に少ない部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的で...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事を丸投げされることはなかった。
デスクが広く作業しやすかった。
在宅ワークも比較的好きなときに行えた。開発体制人員が十分あり、開発期間も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
就職のために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人はすぐに辞めるし、続く人は数年単位で続いているイメージです。他に時...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)