宮崎ＦＣＬコンポーネントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長期休暇については、車内全体が稼働を停止する為しっかりと休める。
基本的には土日祝日休みだが部署によっては、交代制で勤務がある為、平日休みと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
チームでの動きが主体となる為、個人でどうにかしろという状況はない。
が、うまくコミュニケーションしないと部署間でズレが起きる為、注意が必要続きを読む(全75文字)

【良い点】
入れ替わりが激しい為か、退職時もそこまで引き留められることはない。
人員が少ない場合は、交渉もあるが意思が固まっていれば受け入れてくれる
【...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は普通と言ったところ。
有給自体は支給されるが、業務の状況によっては使い所が難しい為、事前の相談をした上で行わないと後ろめたい気持ち...続きを読む(全154文字)

【良い点】
繁忙期でなければ残業は少なく、定時には帰れるためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、所...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を振ってどんどん経験を積ませる風潮があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていたが、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
祝日が出勤になる代わりに、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は9〜10連休くらいあったので、旅行などは行きやすかったです。また土日は休み...続きを読む(全167文字)

【良い点】
高専卒、大卒は入社後7年間まで社宅制度がありました。家賃は月7000円給料から引かれるのみで、それにさらに住宅手当てが給料にプラスされるので...続きを読む(全350文字)

【良い点】
基本的に休日が多く残業が少ないのでプライベートも充実すると思います。休日出勤がある部署もありますが基本的には休みなので大丈夫です。また、産休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間の休日は部署によっても変わるとは思いますがかなり多いと思います。また、残業もなるべくしないように会社で呼びかけているため基本的に少ない部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休や産休もしっかりあるので安心だと思います。
育休後も産休後も復職されて戻られる方もいますし、融通が効くと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休など制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと育休等の制度を使っている人を見たことがない。技術系だと男性が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女差別は感じない。高潔な雰囲気の人が多い。子育てに対する理解が自然と根付いている。男女関わらず、家庭のことで仕事をセーブしていることなどの...続きを読む(全286文字)

【良い点】
産休育休を取得する方も多くその後復帰する際も元のポジションにしっかり戻れるイメージだったので取りにくさや復帰後のキャリアが不安になる心配はな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や待遇面で、ここのところ多くの女性社員が退職している。会社として理由のヒアリングはするものの、聞きっぱな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出産後も働いている人が多かったので、働きやすい印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働きやすさは職種による気がする。私...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女比でいうと半々という感じです。
なので女性は働きやすいのかなと思います。女性は主にものづくりの製造現場で活躍して居ます。まれに経理や人事...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだまだ女性が活躍していなかった。男性至上主義。でも、最近では女性管理職もいるようです。比率は低いですけど。続きを読む(全77文字)

【良い点】
工場は比較的綺麗で油を使う製品でない為、匂いもなく働きやすい環境と思う、女性社員も一定数在籍している為働きやすい。
女性の役職者も増えている...続きを読む(全98文字)