この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通と言ったところ。
有給自体は支給されるが、業務の状況によっては使い所が難しい為、事前の相談をした上で行わないと後ろめたい気持ちに...続きを読む(全154文字)
宮崎FCLコンポーネント株式会社(旧:宮崎富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮崎FCLコンポーネント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に宮崎FCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通と言ったところ。
有給自体は支給されるが、業務の状況によっては使い所が難しい為、事前の相談をした上で行わないと後ろめたい気持ちに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
高専卒、大卒は入社後7年間まで社宅制度がありました。家賃は月7000円給料から引かれるのみで、それにさらに住宅手当てが給料にプラスされるので家...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年間の休日は部署によっても変わるとは思いますがかなり多いと思います。また、残業もなるべくしないように会社で呼びかけているため基本的に少ない部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長期休暇については、車内全体が稼働を停止する為しっかりと休める。
基本的には土日祝日休みだが部署によっては、交代制で勤務がある為、平日休みとな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
チームでの動きが主体となる為、個人でどうにかしろという状況はない。
が、うまくコミュニケーションしないと部署間でズレが起きる為、注意が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい為か、退職時もそこまで引き留められることはない。
人員が少ない場合は、交渉もあるが意思が固まっていれば受け入れてくれる
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ残業は少なく、定時には帰れるためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、所属...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
制度は整っており、多くを望まなければ子供がいても働きやすいと思う。子供のことで急きょ休んでも白い目で見られることもなさそうではあった。
【気に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を振ってどんどん経験を積ませる風潮があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていたが、教...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
祝日が出勤になる代わりに、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は9〜10連休くらいあったので、旅行などは行きやすかったです。また土日は休みで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に休日が多く残業が少ないのでプライベートも充実すると思います。休日出勤がある部署もありますが基本的には休みなので大丈夫です。また、産休や...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い内から重要な案件を任せてもらえる
スキルアップは早いと思う。
海外での業務も経験でき、海外生活に抵抗がなければ問題ない企業だと思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休取得等は事前に言えば取れる環境です
また、福利厚生はいいほうだと思います
部署によっては海外出張も多く、海外に抵抗がない方なら楽しんで仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。
社内制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
会社名 | 宮崎FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | ミヤザキエフシーエルコンポーネント |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 364人 |
売上高 | 75億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋憲吾 |
本社所在地 | 〒889-2521 宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地 |
電話番号 | 0987-22-5211 |
URL | https://www.fcl-components.com/about/facilities/subsidiaries/mfcl.html |
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