西日本フィナンシャルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修は充実しており、必須受講のものと任意で受講できるものがある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
県内ではネームバリューもあり働きやすいと思ったため。
転勤は家から通える範囲と限定されていたため。
福利厚生がしっかりしていたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務内容は多岐に渡るのでさまざまな知識を得ることができる。ただ、専門部署でなければ広く浅くといったような感じ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日祝日休みのカレンダー通りなので予定が立てやすい。突発的なことがない限り休日出勤もない。
支店の業務量にもよるので一概には言えないが、水曜日...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。いろんな人と仕事をしたが、本当に合わないと思う人はほとんどいなかった。店舗にもよるが、比較的支店内の人間関係は良いと思う...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。続きを読む(全17文字)

【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務を取る際に、女性技術者があることから点数が加算されます。このため、女性として様々な業務にチャンレンジできます。また、生理休暇など制度もあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性はそこそこの人数がいる。馴染めるかどうかは別として、女性が働けるかんきょうはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は比較的育休などは取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、あまり育休も取れていないと感じる。取っても1週間程...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも性別関係なく正当な評価はされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その評価がいつどんなタイミングでされているのか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
職場の女性比率は高かったです。
上席の方々も一定数おられました。
子育て等の理由で急にお休みされる方もおられましたが、
特に嫌な顔なんかはされ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどの風潮はあまり感じませんでした。良くも悪くも実力主義で、実力があれば企画なども採用されていると思います。在籍時には男性...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多い部署もあり女性社員同士はとても仲が良く助け合って多忙な業務をこなしている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)

【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも４名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)