合人社グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業所の事務で管理業務主任者がない場合、総支給18万ほどであった。管理業務主任者をとれば契約社員であってもボーナスがでた。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
経理業務や事務作業は初めてであったが、マニュアルがあるし、先輩がしっかり教えてくれたので、なんとか仕事を覚えることができた。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝日完全に休みで、残業もほぼなかったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの方は、休日出勤や残業が多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年ごとに契約書を交わし、契約延長になる方式であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格を取らないと、退職を勧められた続きを読む(全79文字)

【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
同業界の事務職と比較した場合、年収は良いと思います。
また、ボーナスの査定についても事務職は周りと差が出ないように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
本社から指示が出た時折の資格の取得義務があるため、普通に勤務しているだけで資格持ちになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全203文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりに給与はもらえる。資格手当も多く、複数資格を取得すればそれだけ給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一度、管理を受託すれば定期的な委託料収入があるため、景気に左右されにくい業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者管理方式をゴリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
マンション経理に関しては、システムがかなり整ってきているため、未経験でもとっかかりやすい。数字が苦手でも大丈夫だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休の制度はあり、子育てしている人も多く働いているので、理解がある職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度が上がっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員や、時短勤務をしている社員は実際にいました。そのため、制度自体は整備されており、女性が育児と両立できる環境は...続きを読む(全285文字)

【良い点】
アパレルだからか感性がいるからか、感覚が女性と話のあう男性が多い。体育会系の男子は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあったが名ばかりで普通に有給を消化することになった。昇給は若干してるがよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性にも優しく明るい会社です。上司も頼りになります。また、駅からも近い為出社しやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フルタイムや時短勤務など相談できるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働ける方にとっては男性と変わらないか、それ以...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に女子が多いのでもろもろ相談にのってくださいますし、働きやすい環境を整えてもらっていました。相談もしやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性に対して優しい会社だなとは思う。昨今のハラスメントや風潮を気にしている上層部が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
これは案件や派遣先の業務形態、考え方によるところが大きいですが、女性はもちろん男女問わず過程などの事情を事前に説明すれば柔軟な働き方が可能な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社や営業所の管理部門では多くの女性社員が活躍しており、非常に働きやすい雰囲気でした。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、直近の育児休業...続きを読む(全168文字)