アマノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはりお店に出ていると、声を掛けてくれる方々がいらっしゃることです。常連の方に顔を覚えてもらえるのは嬉しかったし、談笑できるのは楽しかったです...続きを読む(全295文字)

【良い点】
聞けば教えてくれるし、資格取得などは企業側から補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては配属先、場所に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内学習制度があり、やりたい科目、内容などがあれば会社が補助を出してくれる。
仕事内容については仕事をやりながら覚えるもので、わざわざ上司、先...続きを読む(全166文字)

【良い点】
風通しが良く自分のやりたいことを上司に言うとやらせてもらえる。
研修制度も充実していて成長できる。
勤務地がよい。
やりたいことは限られている...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良いかたがたくさんいらっしゃったのでとても仕事がやりやすくわからないことも丁寧に教えてもらえる。
研修あり、毎年本社で研修があるので意見交換も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
周りの人も優しく従業員も割と働きやすい雰囲気を作り出してくれる。残業代も申請するとちゃんと出してくれるし休日出勤もない。入社後の研修で全ての部...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)