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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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【良い点】
強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
特殊な分野では信頼性があるのだと思う。
事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)
回答者：
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【良い点】
働きがい :
取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)
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一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社の売上が目標を達成すると年度末の賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同年代と比べると低い
評価制度が不明確であ...続きを読む(全132文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方か...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
-
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お客...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年8月30日【良い点】
育休制度は親会社がしっかりしている為取るのは容易
時期的に残業はあるが、さほど残業はない。
時間休みも取れる。
自分の仕事さえすれば休みをとる...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年11月7日【良い点】
土日はゆっくり休めると思います。ただ、...続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
|---|---|
| フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 池田要 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| URL | https://www.restec.or.jp |
NOKIZAL ID: 2750805
