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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ExPlayの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ExPlayの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ExPlayで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ExPlayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

ExPlayの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ExPlayの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方は優しいですし、分からないことも聞ける状況で、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場職員の意識の乖...続きを読む(全185文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「コミュニケーションを大切にする」という社長のトップダウン的な理念を浸透させようという気持ちが伝わってきた。休憩室もとても整備されている。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厚いのは入社間もなくのみ
配属されてからは先輩たちとの経験の格差もあるため大変さを感じる
対象プロダクトに興...続きを読む(全214文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。会社の方針や目標など定期的に従業員に発表している。
社内イベントがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ExPlayの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ExPlayの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境があまり良くなかったです。
職員のために高価な...続きを読む(全340文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種アプリに関するお仕事が多いです。
特に難しい内容では無いのでどなたでも学んでいける内容だと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに社内でパーティーがあり、豪華な食事が出る。休憩室も広くオシャレで、カーペットやソファに座れるためゆっくりリラックスできる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望は月4日まで出せる。希望が通らないことはまずないので、プライベートも充実出来る。小さいお子さんがいる方も多いが、発熱による急な休み、...続きを読む(全165文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整っていると思う。社員の人数が多いが、部長陣はしっかり一人一人の頑張りを見てくれていると思う。また、人事考課アピールシートという自分...続きを読む(全167文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なゲームのメールサポートができて、SNSなどで自分の応対がバズったり、社内表彰制度で評価してもらえたりする点はよかった。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、職場環境におけるいくつかの問題が原因です。まず、上司の対応が遅く、業務が円滑に進まないこ...続きを読む(全482文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忌引き手当やファミリーサポートなど、自身から発言せずとも会社側から配慮してもらえた。社員を大事にしているので環境はかなり優遇されていた。続きを読む(全74文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによるがシフトが被らなければ希望する日に休みも取れた。
育休・産休の取得、子供の発熱による早退などをしている人がおり融通がきいているよう...続きを読む(全82文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々を大切にしており評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に評価はしてくれるが、実際の昇給は微々たる物で期待できない。続きを読む(全79文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
専任の担当がついて色々します。サポートしますなどはじめは聞きましたし、研修も行っていくと聞いてい...続きを読む(全111文字)

株式会社ディースパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。やりたい求人を自分で探して応募するシステム。その採否に関してはだいたい翌日なことが多い。他の派遣会社より時給もいい気がした。
...続きを読む(全125文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年契約で入社しました。しっかり研修があり、教えてもらえます。とりあえず経験を積みたい方にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚・上司の人柄が良く、仕事を覚えていくのに大変助けられました。入社して良かったと最も感じた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準がはっきりしており賞与にも反映されるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるのでプライベートの予定がた...続きを読む(全81文字)

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で入り、その後派遣元に転籍し、満了後に正社員として復社したが、出戻り前の勤務状態を結構見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が高いところ認知度が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎるので慣れていない方や通ってこなかった方はやめた方がいい。続きを読む(全79文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業自体は少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。
客先常駐のため密な関係を求めない人にはとてもいい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ派遣先を紹介して終わるのではなく、資格取得の支援がしっかりとしていたり、さまざまなセミナーが開かれたりして派遣社員のスキルアップを測ってく...続きを読む(全86文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修制度などがあり社員教育には徹底して行っている。
若手社員はの育成は昔ながらの体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全180文字)

ExPlayの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ExPlay
フリガナ エクスプレイ
設立日 2016年4月
資本金 3000万円
従業員数 130人
決算月 6月
代表者 阿久澤伴寛
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
URL https://explay.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705258

ExPlayの 選考対策

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