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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
改善する余地や自由度はある程度あるので、効率化を自身なりに図ることは可能。
社員間のメールややり取りが良く言えばかなりフランクなので、転職等他...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れることが殆どなので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(四半期)は終電ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わたしが働いていたころは、能力主義で男女も別に関係なかったように思います。確かに女だから・・・という心はまわりにあった気もしないではないですが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なんといっても圧倒的な年間休日日数145日が最高です。
休日にもし社用パソコンを起動したら社内システムから上司に通知がいき、部下がきちんと休...続きを読む(全1019文字)
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【良い点】
非常にフラットな人間関係で、社長も「さん」呼びです。また新人や社歴の浅い人間でもチャレンジしたいと言えばトライさせてくれる社風。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アグレッシブな人が多かった 独立志向が強く、数字が出せる人は発言権が強いが、出来ない人はとことん下に見られる。合う人はとても合うと思う。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、福利厚生は最低限でした。ただ有休はとても取得しやすく社員も優しい方ばかりだったため、働きにくさを感じたことはありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験であっても研修はマニュアルにそってしっかりとしてくれます。分からないことはその都度質問可能で、丁寧に教えてくれます。研修がおわり実践開始...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短で働くママさん社員も多く在籍されており、お子様の体調不良などで急に休みや早退が必要となった場合は周りの社員がサポートしてくれるため、お互い...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日数に対しては妥当な給与かと思いますが、役職が上に行くほど業務量は増え年収はほとんど変わらないため、やめていく社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
夏季休暇や年末年始休暇は9日から10日ほど儲けられ、夏季休暇は第3希望まで出すことができ、年末年始は前半後半と分けて取得をします。
長く休むこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日が多いためプライベートとの両立もしやすいです。有休も取りやすい環境にあり、希望者が多い場合は調整となりますが、ほぼ100%の確率で有休が希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与が高いため、いい生活をおくれる!また次のキャリアへの影響力がすごい。経験しておくとプラスになることが多いためいい会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業の基礎が学べるし、教育体制がしっかりしている!さすがリクルートという感じ。
契約という形だか優秀な人は卒業後、正社員という道も選べるがすご...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところもあり、仕事ができる人に仕事量が集まってしまう傾向もある。自由な風土ではあるので自分のやりた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フラットな社風で社長含め〇〇さん呼び。
定期的に上司との面談もあり、悩みや相談は細かく対応してくれるしトラブルにも上司が矢面に立ってくれる。
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【良い点】
SE社員は地方エリアの割には高給であるとは思う。(もちろん、きちんと評価されてないと昇給もしていかないことが大前提あるが。)
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
制度も休みもちゃんと使える。見かけだけの仕組みではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間は理解はあるが、休み中クライアント...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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