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【良い点】
現職では業務に集中できる環境がある一方で、長期的に高いパフォーマンスを維持するためには、適切な休息や自己研鑽の時間も重要だと感じました。ワー...続きを読む(全123文字)
株式会社リクルートホールディングス
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現職では業務に集中できる環境がある一方で、長期的に高いパフォーマンスを維持するためには、適切な休息や自己研鑽の時間も重要だと感じました。ワー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現職でも基本的な福利厚生は整っておりますが、長期的なキャリア形成を考えた際に、より安心して働ける制度や支援の充実した環境で力を発揮したいと考...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現職では業務にやりがいを感じている一方で、より上流の課題に関わりたいという思いが強くなりました。現状の役割では関われる範囲に限界があり、課題...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
目標達成度によりインセンティブなど、成果報酬がありました。若い人が多く、活気があるため、雰囲気が合うは人は働きやすいと思います。転職率は高く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リクルートホールディングスの社員の魅力は、主体性と挑戦心を大切にする企業文化の中で、自ら課題を見つけて行動できる点にある。リクルートでは「自...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
新卒で株式会社リクルートに入社し、主に法人営業として中小企業の採用支援に携わってきました。担当エリアでは人手不足に悩む企業が多く、求人媒体の...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
成果主義の文化のもとで主体的に成長できる環境が整っています。営業職では新規顧客開拓や課題提案型の営業を通じて、課題発見力や提案力、数値管理能...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても勉強になった。
すごく良い環境で上司にも恵まれた。
視座の高さとクライアントファーストな営業文化が備わっている。
一方で、中途採用の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年に1度の評価面談で上長に実績をプレゼンする。1時間程度の時間があるので、実績をしっかり伝えることができるのはいい点だと思う。上長も成果は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分を成長させられる環境があった。失敗をおそれずにチャレンジできて、上司や先輩は厳しいが、その背景には愛情があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前は、ある程度仕組みや業務フローが整備されている環境を想像していましたが、実際には部署や担当者ごとの裁量が大きく、良くも悪くも個人に任さ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
入社前は自由で華やかな起業者軍団というイメージでした。あながち間違ってはないですが、実際は泥臭い行動量と徹底的な数値管理が求められる環境です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結局給料が上がるかは本人の頑張りもあるが
組織が達成できてるかが肝な感じがある。
どんどん給与が上がっていく人はほんの一握り。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
①女性活躍・DEIを経営テーマとして明確に掲げている
グループとしてジェンダーパリティ目標(2030年までに女性比率を約50%へ、など)を公...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
「自ら機会を創り出し、その機会によって自らを変えよ」の社是どおり、チャレンジ精神旺盛で、目標に向かってアグレッシブに働く先輩社員が多く、とて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の仕事内容さえしっかり管理していれば、長期休暇などが取りやすい職場です。お休みしている期間のフォロー体制も整っているので、この点は良かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リクルートでの仕事の面白みは、「人と企業の可能性をつなぐ」瞬間に立ち会えること。営業でも企画でも、自分の提案が誰かの人生を動かし、社会の仕組...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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