ＥｘＰｌａｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
各種アプリに関するお仕事が多いです。
特に難しい内容では無いのでどなたでも学んでいける内容だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境があまり良くなかったです。
職員のために高価な...続きを読む(全340文字)

【良い点】
上司の方は優しいですし、分からないことも聞ける状況で、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場職員の意識の乖...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有名なゲームのメールサポートができて、SNSなどで自分の応対がバズったり、社内表彰制度で評価してもらえたりする点はよかった。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
半年ごとに社内でパーティーがあり、豪華な食事が出る。休憩室も広くオシャレで、カーペットやソファに座れるためゆっくりリラックスできる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト希望は月4日まで出せる。希望が通らないことはまずないので、プライベートも充実出来る。小さいお子さんがいる方も多いが、発熱による急な休み、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度は整っていると思う。社員の人数が多いが、部長陣はしっかり一人一人の頑張りを見てくれていると思う。また、人事考課アピールシートという自分...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、職場環境におけるいくつかの問題が原因です。まず、上司の対応が遅く、業務が円滑に進まないこ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
「コミュニケーションを大切にする」という社長のトップダウン的な理念を浸透させようという気持ちが伝わってきた。休憩室もとても整備されている。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個々を大切にしており評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に評価はしてくれるが、実際の昇給は微々たる物で期待できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の会社。99%女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は社長、部長のみで残りは女性。
出張組はドライバーが男性です。基本女性の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子供の体調不良での早退や突然の休みに非常に理解がある。
女性比率が高い事もあり、突然帰る際も周りが自然にフォローする。
別の事業部だが産休実績...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事務員で採用されていてそれなりの給与は貰っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイオキシンの害などを考えたら女性の現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、男女関係なく働きやすい環境と感じる。お子さんが小さい方はリモートをメインで働くなど柔軟性がある。ポジションによるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター部門は、オペレーターが多いことから女性社員は多かった。
また、女性管理職も多かったと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械設備の保全の仕事の研修を受けたが女性は力が足りないなどの問題があり、配属先がなかなか決まらず製造の部門に異動さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に事務職にしか女性はいなかった。営業職や管理職などは自分が勤めていた三重県の四日市支店や、広島支店ではいなかった。客先勤務の工場では女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性や男性などの差別はないように思う。女性でも希望をすれば昇進できる。比率もあまり差がないように思った続きを読む(全57文字)

【良い点】
無期雇用派遣は、女性の方がほとんどでしたので、かなり働きやすかったなと思います。利用することはありませんでしたが、産休・育休も設けられていまし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤で時短で働いてる人もいたのでその人は時間になったら退勤はしていたが忙しいタイミングとかは少し残って手伝ってもらった
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)