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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人材料科学技術振興財団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人材料科学技術振興財団の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人材料科学技術振興財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人材料科学技術振興財団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

一般財団法人材料科学技術振興財団の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人材料科学技術振興財団の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく分析装置に触れること!これでとにかく苦労して他の会社に入れるくらい装置を覚えられることだね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くの分析装置が導入されており、使用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ギャップを感じたこと
総合職採用のため、分析現場に...続きを読む(全189文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活発に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は基礎研究も行っていると伺っていたが、会社としてそれを推奨していること...続きを読む(全193文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業の材料・素材を扱うことができる。お客様のやり取りから処理・報告まで、基本的には自分自身の責任で行うことができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財団法人という言葉から受けるイメージから、普通の株式会社とは異なるような印象を抱いていましたが、実際の事業内容等は同業他社とほぼ同じです(公益事業もあるに...続きを読む(全257文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物性科学に関する基礎研究を行っているような印象を受けていたが、実際は悪く言ってしまうと、電機メーカーの下請けのような仕事が大半だった点が非常に大きなギャッ...続きを読む(全152文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人材料科学技術振興財団の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営側にいかないある程度の立場の方までは比較的関わりやすい人が多く、電話などを気軽に出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に残業で稼ぐ仕組みではありますが、十分な金額を貰えることには感謝しています。また、景気の影響は多少ありつつも賞与は平均的に3ヶ月前後が多く、...続きを読む(全160文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は仕事のみになるためバランスはありません。また、部署によっては休日出勤もありますので今の時代とは逆行し...続きを読む(全119文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人それぞれは、基本的に優しい良い方が多いです。癖が強い人もいますが、異動などで避けることもできるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託分析なので、景気の波がありますが、ニーズはなくならないと思われます。他社との差別化や、顧客の要望についていけるかどうかが問題です。続きを読む(全73文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変良いです。子供介護の休暇は有給で、1時間単位で取得できます。時短勤務も中3まで取得できるようです。ただ、その分給与のベースは減り...続きを読む(全121文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成などは現場任せ、グループ任せ。全体の研修も効果があるのかどうか不明です。続きを読む(全61文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに住んで、残業で稼ぐことになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格のタイミングは、上長次第、グループ次第、相...続きを読む(全129文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短も取得できます。1時間、2時間など。なお、その分給与は下がりますので、モチベーションをどのように保てるか…続きを読む(全61文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析スキルは身につく。続きを読む(全17文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模のエージェントにしては珍しく、両面型のエージェントとしてハイキャリアの方々に関わることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者がいて面談があり、相談しやすい環境を設けてくれるのはとても良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係がわる...続きを読む(全95文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から感じていたように人はみな優しくていいひとたちです。安心して臨んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会...続きを読む(全81文字)

東西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに周知事項の展開にばらつきがあった。何かあった時にすぐに...続きを読む(全155文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSの明るさや面談で話す採用担当の方がとても優しく、魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が一年経つ頃には数十名から数...続きを読む(全142文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄が全体的によかったです。
優しくて質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。
部署によっては...続きを読む(全94文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは良い。社風はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントを取ったのはいいが,その先の結果が分からないため,正直モ...続きを読む(全91文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ではある為、福利厚生等は一通りある点は中小よりは良いと思います。但し、入社時から昇給を経てもずっと薄給です。業界的にマンパワーで儲けは...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルプラネッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライター、ディレクター、デザイナー、カメラマン他、様々な職種の社員が揃っており自社にスタジオも完備されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はそこまで堅苦しくなかったが、派遣されてからは年功序列を感じた。また営業所に努めるのではなく派遣先なので雰囲...続きを読む(全88文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人材料科学技術振興財団
フリガナ ザイリョウカガクギジュツシンコウザイダン
設立日 1984年8月
資本金 30億円
従業員数 320人
代表者 新井裕
本社所在地 〒157-0067 東京都世田谷区喜多見1丁目18番6号
URL https://www.mst.or.jp/
NOKIZAL ID: 1201904

一般財団法人材料科学技術振興財団の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。