三協食品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の打刻が15分刻みとなっており、残業の申請時間によってはサービス残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お昼は無料で食べられます。お弁当の他に、麺類丼ものもあり選択ができます。住宅補助は1万円ほどでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
中小企業でありながら、ビジネスライクな雰囲気でした。黙々と作業される方が多く、みなさんいい方で仕事もしやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
OJT教育で仕事を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、その都度口頭で教えていただくことになり、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給は7000円ほどです。年2回の賞与に加えて決算賞与もいただくことがあり、しっかりお給料はもらえます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昼ご飯が無料で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能ですが、仕事の覚え具合が悪いと断られたり、副業をする理由が必...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給は業績が良い年だと5000円程上がり、勤務年数が長ければまあまあ手取り額は上がっていくと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロテイン製造がメインなので、お客さんが離れない限りは仕事がなくなることはないと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
残業が少なくなる努力はしているので、定時帰宅がしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は順番に休日出勤が回...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては従業員の協調性が低く、仕事ができる人とできない人が両極端になっており、成長しづらい環境です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)