三協食品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わからないことがある時はすぐ対応してくれます。続きを読む(全29文字)

【良い点】
昼ご飯が無料で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能ですが、仕事の覚え具合が悪いと断られたり、副業をする理由が必要...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚える箇所が多く、メモを取らないとまず覚えられません。機械の調整が好きな方はすぐ覚えられると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては従業員の協調性が低く、仕事ができる人とできない人が両極端になっており、成長しづらい環境です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が少なくなる努力はしているので、定時帰宅がしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は順番に休日出勤が回っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロテイン製造がメインなので、お客さんが離れない限りは仕事がなくなることはないと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
昇給は業績が良い年だと5000円程上がり、勤務年数が長ければまあまあ手取り額は上がっていくと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は備わっている。コロナ禍になってからは、部署によってはリモートワークを取り入れている。コロナ禍前までは年に一回日帰り旅行(積み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外部での働き方の研修はあった。教育体制についてはOJTが基本で、業務に慣れていったら1人で行う形。部署によって様々だが基本的に女性社員は人間関...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によっては前日でも有給が取れます。
また、残業は製造の現場以外の部署はほぼありません。特に役職がない場合年間1〜3時間です。なので残業した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける。外国人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性は大変。本社勤務では関係ない。工場だと大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別は関係なく、真面目に仕事をし結果を出している社員であれば平等に評価されていたと思われます。女性の管理職も何名かいらっしゃいました。

男女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多いので、子供をもつ人もたくさんいます。子供関係の休みはとりやすかったです。有給をしっかり使えます。なくなったら給料惹かれます。まあ当然...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗販売部門では、ほとんどの店舗の店長が女性だった。また社員も女性が圧倒的に多い。反対に製造部門では男性のチーフが多く、社員も男性のほうが多か...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性を見ていると、年配女性はある程度我慢をして働いてますが、子供が居る女性は、サービス残業等きちんと退勤出来...続きを読む(全92文字)