静岡伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
下の吸い上げができておらず、社員は不満がたまるばかりだった。管理職は他の階も総括して担当しなければならず、給料と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外商顧客にほとんど支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと一般の客層は遠のくのみだと感じる。オンライン販売を強...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給は年1回。賞与は年2回で2ヶ月分ほど。評価は半年に1回、担当上長と面談を行い、自己評価と上長評価のすり合わせやフィードバックが行われる。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性も多いため、特に売場では活躍できる。計画業務に携わる人も女性が多い。また時短勤務や育児勤務も可能であったり、子供が体調不良になった時も早...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価に準じている。ボーナスは夏の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低いが、残業ができない。昇給もほぼ無い。やりがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的富裕層を接客するので、悪いお客様はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がおらず、雑務で忙しかった。他のショ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりたい事があったので意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に入り、今後の未来に焦りを感じた。早めに見切り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他のショップの面倒も見るため、必然的に対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるのにハードルが高く、メイト社員...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも女性社会。
話が合う人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給の取得、産休育休制度はしっかり整っている。
人事部に確認すれば開示してもらえる。組合もあり、相談先は整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小売業としては、休日数が多く、長期休暇制度もあり、オフシーズンの平日にまとまった休みが取れ、旅行やレジャーに有利なこと
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日は120日以上。105日と長期休暇20日分程度だったと思う。もちろん年末年始や一般的な三連休、お盆休みは無いが、長期休暇を取ることで...続きを読む(全296文字)

【良い点】
本社の朝礼に参加したときに、社長がプライベートを大切にしてくださいとおっしゃっていたので、理解のある会社だなと感じました。
確かに、基本的に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本当に上司によりますがいい上司になれば、アルバイトにとって働きやすいか環境です。
とにかくパートや社員の方が優しいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事量が人時にとても見合わない為、マネージャークラスになると休日はほとんどサービ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務量は時期によって波があるものの、比較的コントロールしやすく、有給休暇も事前に調整すれば取得しやすい環境でした。働き方の柔軟性は一定程度あ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはり、繁忙期が皆さんがおやすみや
イベント事の事が多くプライベートは充実させずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年間休日125日という多めの休日日数。
長期休暇を必ず取らなければならないため、海外旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
平日休みの為、役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は有給の取得は所属店舗の店長の裁量
による為、取れる店...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト制なので、事前に希望を出せばある程度は調整してもらえる印象でした。ただし、バレンタイン直前や週末はお客様が多く忙しくなるため、その時期...続きを読む(全141文字)