静岡伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
下の吸い上げができておらず、社員は不満がたまるばかりだった。管理職は他の階も総括して担当しなければならず、給料と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外商顧客にほとんど支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと一般の客層は遠のくのみだと感じる。オンライン販売を強...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給は年1回。賞与は年2回で2ヶ月分ほど。評価は半年に1回、担当上長と面談を行い、自己評価と上長評価のすり合わせやフィードバックが行われる。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト制で、月8〜9日の休日がある。祝日や年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇などがない代わりに、有給と組み合わせた1週間ほどの連...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も多いため、特に売場では活躍できる。計画業務に携わる人も女性が多い。また時短勤務や育児勤務も可能であったり、子供が体調不良になった時も早...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的富裕層を接客するので、悪いお客様はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がおらず、雑務で忙しかった。他のショ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも女性社会。
話が合う人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給の取得、産休育休制度はしっかり整っている。
人事部に確認すれば開示してもらえる。組合もあり、相談先は整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
キラキラとした世界だとイメージしていた。販売員は花型で輝けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はコストカットできる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価に準じている。ボーナスは夏の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低いが、残業ができない。昇給もほぼ無い。やりがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップは期待しないで下さい
誰にでもできる仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が適当です
ですが簡単...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリア開発は自分が望めば管理職にもチャレンジはできますが、面接した上で上司に認められないとキャリアアップはできないと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入力がかなうちの会社は
初めてだったのでびっくりした。
毎日自分でローマ字に設定を変えて、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。レジ等基本業務はどんなに遅くても3～４日以内には教えられるのだが、１か月放置された。
　また、家電を幅...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部門に指導員もいるのでマニュアルから勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあっても現場でそれが浸透してないことがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次に見合った研修や資格取得支援がある
管理職もパワハラ研修のようなものを受けていたよう
会社から指示される他にも冊子の中から自分で選んで申...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修は充実しています。
ただまともに受けられる環境であるか、活用できるかは部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく僅かな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
接客x商品管理x作業系が同時に身に着く現場です。
商品の発注・在庫管理・各商品のチラシ作りや店頭のレイアウトポップづくり等、小売業で培われる...続きを読む(全318文字)

【良い点】
社内教育は充実している。
部署にもよるが、さまざまな研修があり、社内資格の取得やコンテストなども開催されている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キャリアアップはやる気と実力と運次第です。ただやる気をいちばん評価しているように感じます。研修で手を挙げ発表したり、本社の人達に顔を売り込む...続きを読む(全236文字)