静岡伊勢丹の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
下の吸い上げができておらず、社員は不満がたまるばかりだった。管理職は他の階も総括して担当しなければならず、給料と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外商顧客にほとんど支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと一般の客層は遠のくのみだと感じる。オンライン販売を強...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給は年1回。賞与は年2回で2ヶ月分ほど。評価は半年に1回、担当上長と面談を行い、自己評価と上長評価のすり合わせやフィードバックが行われる。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト制で、月8〜9日の休日がある。祝日や年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇などがない代わりに、有給と組み合わせた1週間ほどの連...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も多いため、特に売場では活躍できる。計画業務に携わる人も女性が多い。また時短勤務や育児勤務も可能であったり、子供が体調不良になった時も早...続きを読む(全203文字)

【良い点】
キラキラとした世界だとイメージしていた。販売員は花型で輝けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はコストカットできる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価に準じている。ボーナスは夏の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低いが、残業ができない。昇給もほぼ無い。やりがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は必ず使う制度になっていた為、休みづらいという気持ちにならずありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない為、遊...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他のショップの面倒も見るため、必然的に対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるのにハードルが高く、メイト社員...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも女性社会。
話が合う人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化についてかなり消極的で、結局上司に相談できず有給は取れないまま辞めてしまった。
上司で、自分がアルバイ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事ができない人にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがあったりと、最初は覚えるのが大変。
大きな企業な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頑張れば数年でチーフや店長までなれるなどキャリアアップ制度がしっかりしている。
母体がしっかりしているのでか最初は給料は低いがどんどん昇給し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している中で、西友では多くのことを学び、接客やチームワークの大切さを実感することができました。しかし、家庭の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イトーヨーカ堂の退職を検討する理由として、まず小売業界全体の構造変化が挙げられる。ECの拡大や価格競争の激化によ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
シフト制の為基本的には平日が休みになる。
その為、役所などの手続き関係はやりやすく、また出かけても比較的空いていることが多い。
またアルバイ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
結婚を期に退職、パート勤務に変更を検討。そのまま社員として勤務。上司(店長、部長）が今のままで働きやすい環境(勤務時間、休日を考慮）を作って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を伝えたら応援してくれました。なんかあったら戻ってきてもいいよと言ってくれました。優しい人に恵まれました。続きを読む(全61文字)