この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様に満足してもらうための営業接客を学べるので楽しいです。自分がされて嬉しいことを考えながら意識しながらやると大抵褒められるし名指しでアンケートに書いて...続きを読む(全215文字)
株式会社ワン・ダイニング 報酬UP
株式会社ワン・ダイニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様に満足してもらうための営業接客を学べるので楽しいです。自分がされて嬉しいことを考えながら意識しながらやると大抵褒められるし名指しでアンケートに書いて...続きを読む(全215文字)
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残業は多く飲食なので休日は不定期であり、社員3人で基本的に仕事を回すので疲れる、バイトも学生が多く不真面目なこともあるのでシフト作りや、教育段階で疲れるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長、本社の偉い人の裁量で全てが決まる。
しかし、人事異動も多いので毎回不安でしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトでは結構女性も多い、社員の人は男性と7:3ぐらいの割合の少なさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みなど肉体労働なので相...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はアルバイトを確保しない限り休みがどんどん削られている。
残業が一定時間を超え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
和気藹々としていて学生のバイトが多いのでサークルみたいなノリが多い。向いてる人には向いている。そのノリのままアルバイトから入社する人がほとんど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が効率よく動けたらかなり楽になると思うが、それまでにかなり時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさ人材の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
たのしいやりがいがあるみんな仲良い成長に繋がる誕生日月は会社からお菓子がもらえるプライベートでもみんな仲良く、バーベキューをしたりもするワンカ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応女性社員を守ろうとする動きは有り、女性社員専門の役職立ち上げも有る為、積極的に企業努力は感じる。
また、女性社員が店舗勤務にて能力的、体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社にて研修制度があり、店舗での専門社員の巡回があり、その際も何が悪いか?どういう風に改善していくか?をしっかりと教えてくれるため、やる気があ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける際は空いていて良いと感じた。
店舗の状況によっては時間的、精神的余裕が取りやすい。
風土的に雰囲気がゆるい店舗も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みんなが知ってるお店で働きたかったため。
同世代と仲良くなれると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
食べ放題なのであまりにも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様への接客が楽しいと思える人には向いている。社員同士で褒め合う体制があり、社員の仲も良い。
意識が高い人が多い印象があり、ア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日スタッフの足りているところで休み。
基本的に社員との距離が近く、仲がいい。
社員とアルバイト同士での交際が非常に多い印象。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトにもボーナス支給ある
時給がいい、仕組みがしっかりしているので研修がしっかりある
給料はいい、新卒で手取り27万くらいあるボーナスも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいは人の成長を見れることだけ。そこに楽しさややりがいを感じないとなかなか厳しいと思う。お客さんとの関わりもそこまでないので接客にやりがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長になればお金はもらえる。
それまではそこまで多くはないが生活はできると思う。
ボーナスも役職によって変わってくるため、いかに早く店長になれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みでどこも空いている。
月によるが月8回は休めることが多い。
ただ長期休暇がないので年間休日は計算したらびっくりするくらい少なくなってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
そのお店の従業員数が多ければ、社員は気楽に働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店長も社員もアルバイトもシ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長と1ヶ月に一回面談があるので、自分の良いところや課題を言ってくれるのでモチベーションを保つことができる。
基本、店長・チーフ・社員の3人と...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
しっかりと一から研修をしてくれるので置いてかれることがない。それに加え、社員、従業員同士が仲がよい。
ヘルプで他店舗にも何度も行ったが他店舗で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ禍で経営難であってもボーナスの支給があったのには驚きました。ただ給料はそこまで、店長クラスでも手取り30〜からですね。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトにもミーティングがあるのでビジョンの共有ができサービス向上について在籍スタッフ全員が向き合える環境。営業中に求められるスキルはアルバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客よりもいちばん大事と言っても過言ではないのが肉カットです。肉カットの試験などもあり、店長以上などの役職につこうと、思うと必ず資格のようなも...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ワン・ダイニング |
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フリガナ | ワンダイニング |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 499人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋淳 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
電話番号 | 06-6578-1290 |
URL | http://www.1dining.co.jp |
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