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株式会社日建設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社日建設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日建設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日建設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中でも高い水準にあり、安心して働ける。評価制度もしっかりとしており、非常に満足できるものとなっている。続きを読む(全63文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2回ほどの上司とのコミュニケーション評価があり、どのようにプロジェクトに貢献してきたかをプレゼンします。プレゼ...続きを読む(全126文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
21年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給なども仕事の評価で判断してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がいい年は、ボーナスが多くなるため収入がかなりおおきくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年度の業績で幅がかなり...続きを読む(全129文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は他社に比べて給与が低いと思います。正社員を目指すのであれば低めでも頑張る価値は有ると思います。学歴等関係...続きを読む(全104文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、新入社員にも発言の機会が頻繁に与えられ個人の意見を尊重する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員への接し方がやや馴...続きを読む(全118文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は低いが徐々に昇給していく為申し分ない。

この口コミは口コミを見るためのテキトーに書いた文章であるため信用しない方が良い
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の成果などによっては年収はわずかながらもあげててもらえるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の中には...続きを読む(全204文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休日出勤の費用も規定時間内ならちゃんと出ます。
正社員についてスタッフとプロフェッショナルレベルがあり、プロフェッショナル(主管以上)...続きを読む(全205文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒・学部卒に比べ修士卒が大多数を占め、基本給は他の設計事務所・ゼネコン・サブコン等に比べて高めに設定されており、年1回10,000円程度昇給...続きを読む(全163文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な社風です。
規模が他社よりも大きいため他の設計事務所よりも多様な業務を経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、仕事さえできると判断されればそれなりの裁量を持ってやらせてもらえるため、給与はかなり上げることは可能です。
良...続きを読む(全245文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある。考えたものが形になる。力のある方はどんどん伸びることができる。(上司にもよる)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全185文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップであるだけの給与は貰えます。
会社の方針として、内部留保を作らず、年間の収益を全て給与として還元してしまうので、入金の多い年は年収が...続きを読む(全179文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業してから何週間は放置されます。放任主義なのでしょう。特に何もしなくてもいいのです。ネットサーフィンなどして時間を潰すのが苦痛な位ですが数週...続きを読む(全399文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収400万円
評価制度のためパソコン画面は常に監視されていました。通常業務時でも私がパソコンソフトを閉じると少し離れた席で画面監視している社員が「な...続きを読む(全281文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計事務所にしては良い方だと思います。
年に一回、所属部署の上司と面談で評価のフィードバックがあり、5段階で評価され、その評価に応じて基本の賞与とは別に...続きを読む(全169文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は大学2年次に参加したインターンシップの経験から、長期的な信頼関係を気づきあげながら、人の役に立つような仕事がしたいと思うようになったため、営業職をきぼ...続きを読む(全156文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生アルバイトは沢山います。働き始めるには社員さんとのコネか、学生とのつながりが必要です。時給は設計事務所のアルバイトの中ではかなり高い方だと思われます。...続きを読む(全172文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のできるできないの能力より、本社採用社員とグループ会社採用社員とで将来性が決まり、したがって給与格差も大きい。
最近の傾向として国内プロジェクトの市場...続きを読む(全289文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と非社員との壁が高い。
社員はもちろん優秀なのでどんどん成長していくのは確かだけれども、与えられるチャンスも半端じゃない。
それに比べて、非社員は...続きを読む(全158文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、新入社員で入らないと仕事環境にはあまり恵まれない。
いい仕事や楽しい仕事はプロパー社員がやる構造があり、それ以外の人は基本的にはやりたいこと...続きを読む(全166文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いてました。
時給は年収から計算できると思いますが、高いとは言えません。
しかし、自分の時間もしっかりとることができますし、社員とは違...続きを読む(全167文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事ができます。優秀な人達とチーム一丸となって進めていくのでやりがいと面白さを感じます。複数のプロジェクトを同時並行ですすめていくので辛...続きを読む(全290文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と女性が多い職場だと思います。やはり男性の方が割合は高いですが、近年は若手も女性が増えてきていると思います。
フレックス制度や在宅を取り入れ...続きを読む(全229文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しているので、早く出た分早く帰るなど自分の裁量で業務時間をやりくりできます。分単位でつけられるので、使いやすかったです。
ま...続きを読む(全369文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人は福利厚生が充実しており、ベネフィットなども使えるので良い点だと思います。
非正規はベネフィット対象外ですが、交通費などはきちんと出...続きを読む(全96文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若いころから会議で意見が言える環境でとても風通しが良いです。続きを読む(全30文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

長年の信頼と技術力があり、海外展開も積極的なので今後の将来性も期待できると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

先輩の社員さんに気軽に意見が聞ける環境です。続きを読む(全22文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

大規模な物件にかかわれデザインにも注力しています。続きを読む(全25文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、福利厚生はしっかりとしていた。家賃の補助はもちろん、資格取得のための通学代も合格したら、祝い金がもらえる等、業界内では特に良い。続きを読む(全79文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が誇る組織設計事務所であるため、国が力を入れたいプロジェクトも今後も関われる。そのため、将来性は高い続きを読む(全58文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)

株式会社インジェスターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 533億2028万5000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

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