この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)
株式会社日建設計 報酬UP
株式会社日建設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い水準にあり、安心して働ける。評価制度もしっかりとしており、非常に満足できるものとなっている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2回ほどの上司とのコミュニケーション評価があり、どのようにプロジェクトに貢献してきたかをプレゼンします。プレゼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給なども仕事の評価で判断してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価がいい年は、ボーナスが多くなるため収入がかなりおおきくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年度の業績で幅がかなり...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は他社に比べて給与が低いと思います。正社員を目指すのであれば低めでも頑張る価値は有ると思います。学歴等関係...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自由な社風、新入社員にも発言の機会が頻繁に与えられ個人の意見を尊重する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員への接し方がやや馴...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
初任給は低いが徐々に昇給していく為申し分ない。
この口コミは口コミを見るためのテキトーに書いた文章であるため信用しない方が良い
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務の成果などによっては年収はわずかながらもあげててもらえるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の中には...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤の費用も規定時間内ならちゃんと出ます。
正社員についてスタッフとプロフェッショナルレベルがあり、プロフェッショナル(主管以上)...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高卒・学部卒に比べ修士卒が大多数を占め、基本給は他の設計事務所・ゼネコン・サブコン等に比べて高めに設定されており、年1回10,000円程度昇給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比較的自由な社風です。
規模が他社よりも大きいため他の設計事務所よりも多様な業務を経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、仕事さえできると判断されればそれなりの裁量を持ってやらせてもらえるため、給与はかなり上げることは可能です。
良...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
やりがいがある。考えたものが形になる。力のある方はどんどん伸びることができる。(上司にもよる)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界トップであるだけの給与は貰えます。
会社の方針として、内部留保を作らず、年間の収益を全て給与として還元してしまうので、入金の多い年は年収が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業してから何週間は放置されます。放任主義なのでしょう。特に何もしなくてもいいのです。ネットサーフィンなどして時間を潰すのが苦痛な位ですが数週...続きを読む(全399文字)
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年収400万円
評価制度のためパソコン画面は常に監視されていました。通常業務時でも私がパソコンソフトを閉じると少し離れた席で画面監視している社員が「な...続きを読む(全281文字)
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設計事務所にしては良い方だと思います。
年に一回、所属部署の上司と面談で評価のフィードバックがあり、5段階で評価され、その評価に応じて基本の賞与とは別に...続きを読む(全169文字)
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私は大学2年次に参加したインターンシップの経験から、長期的な信頼関係を気づきあげながら、人の役に立つような仕事がしたいと思うようになったため、営業職をきぼ...続きを読む(全156文字)
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学生アルバイトは沢山います。働き始めるには社員さんとのコネか、学生とのつながりが必要です。時給は設計事務所のアルバイトの中ではかなり高い方だと思われます。...続きを読む(全172文字)
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仕事のできるできないの能力より、本社採用社員とグループ会社採用社員とで将来性が決まり、したがって給与格差も大きい。
最近の傾向として国内プロジェクトの市場...続きを読む(全289文字)
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社員と非社員との壁が高い。
社員はもちろん優秀なのでどんどん成長していくのは確かだけれども、与えられるチャンスも半端じゃない。
それに比べて、非社員は...続きを読む(全158文字)
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この会社は、新入社員で入らないと仕事環境にはあまり恵まれない。
いい仕事や楽しい仕事はプロパー社員がやる構造があり、それ以外の人は基本的にはやりたいこと...続きを読む(全166文字)
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派遣社員として働いてました。
時給は年収から計算できると思いますが、高いとは言えません。
しかし、自分の時間もしっかりとることができますし、社員とは違...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大きい仕事ができます。優秀な人達とチーム一丸となって進めていくのでやりがいと面白さを感じます。複数のプロジェクトを同時並行ですすめていくので辛...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と女性が多い職場だと思います。やはり男性の方が割合は高いですが、近年は若手も女性が増えてきていると思います。
フレックス制度や在宅を取り入れ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているので、早く出た分早く帰るなど自分の裁量で業務時間をやりくりできます。分単位でつけられるので、使いやすかったです。
ま...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
正社員の人は福利厚生が充実しており、ベネフィットなども使えるので良い点だと思います。
非正規はベネフィット対象外ですが、交通費などはきちんと出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生はしっかりとしていた。家賃の補助はもちろん、資格取得のための通学代も合格したら、祝い金がもらえる等、業界内では特に良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本が誇る組織設計事務所であるため、国が力を入れたいプロジェクトも今後も関われる。そのため、将来性は高い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社日建設計 |
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フリガナ | ニッケンセッケイ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 1,848人 |
売上高 | 533億2028万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大松敦 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号 |
電話番号 | 03-5226-3030 |
URL | http://www.nikken.jp/ |
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