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株式会社日建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件)

株式会社日建設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日建設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.3

日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日建設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

30で850、40で1200程度であると聞いている。ただ、残業で稼いでいるという点には留意が必要。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額(課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の場合は、かなり待遇が良いと聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの立場限定であるが、他社と同じくらいの給与か...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    具体的な年収を聞いたわけではないが、同業他社と比較して高めであるのは間違いないと思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    組織大手であるので、年収は高いと思います。評価制度については話していませんでした。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    組織設計事務所の中では高い方だと思いますが、社員さんのお話を聞いている感じですと、仕事量と給与があっていないというのはよく聞きます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は1年目から十分な額がもらえる。ボーナスは業績によって変動の幅が大きいと聞いたが、私が入社したときはちょうど業績が良くもらえる金額も大き...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    初任給は日本トップクラスで高いがその後の伸びは微妙な感じ。続きを読む(全29文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は契約社員の場合は低い。また、ボーナスがないため、家族がいる場合や住宅ローンなどがある場合は、長く続けていくのは難しい。
    【気になること...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    新卒の初任給の基本給が311,000円で組織設計事務所としては国内最高水準だと思われます。続きを読む(全45文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
    非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給は31万円(大学院修了)で業界で最も良いです。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界の中でも高い水準にあり、安心して働ける。評価制度もしっかりとしており、非常に満足できるものとなっている。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年2回ほどの上司とのコミュニケーション評価があり、どのようにプロジェクトに貢献してきたかをプレゼンします。プレ...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給なども仕事の評価で判断してもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価がいい年は、ボーナスが多くなるため収入がかなりおおきくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは年度の業績で幅がかな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は他社に比べて給与が低いと思います。正社員を目指すのであれば低めでも頑張る価値は有ると思います。学歴等関...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風、新入社員にも発言の機会が頻繁に与えられ個人の意見を尊重する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性事務員への接し方がやや...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は低いが徐々に昇給していく為申し分ない。

    この口コミは口コミを見るためのテキトーに書いた文章であるため信用しない方が良い
    【気になる...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の成果などによっては年収はわずかながらもあげててもらえるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の中に...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や休日出勤の費用も規定時間内ならちゃんと出ます。
    正社員についてスタッフとプロフェッショナルレベルがあり、プロフェッショナル(主管以上...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒・学部卒に比べ修士卒が大多数を占め、基本給は他の設計事務所・ゼネコン・サブコン等に比べて高めに設定されており、年1回10,000円程度昇...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的自由な社風です。
    規模が他社よりも大きいため他の設計事務所よりも多様な業務を経験できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働いていましたが、仕事さえできると判断されればそれなりの裁量を持ってやらせてもらえるため、給与はかなり上げることは可能です。
    ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいがある。考えたものが形になる。力のある方はどんどん伸びることができる。(上司にもよる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    世界でも有名な建築設計事務所である。海外も含め、世界でも有名な建築の設計に携われる。続きを読む(全42文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    最近また神社や仏閣等で格式が上がっていると聞いた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ほとんどない。東京でも住宅補助がないという不満があるそう。続きを読む(全29文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    仕事ややりがいを重視している人には向いていると思う。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模な建築・都市開発に携わることができる。続きを読む(全22文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業120年以上であり、様々な専門チームがあるため将来性はあると感じた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス・リモート・柔軟勤務制度に加え、休暇は年間125日、働きやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務の繁忙により変動するが、自由度は高いと思う。続きを読む(全24文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    構造設計、都市計画、ランドスケープ、インテリアなど多角的に学ぶ機会がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りを見ていても、楽しく仕事をして、プライベートも充実している印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と同様、仕事のフェー...続きを読む(全114文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

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    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は派遣だったのでなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インフィライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すれば昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与無し。
    昇給基準が不明。
    資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
    年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
    【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
    賞与も...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
    年功序列と実力主義のハイブリッド。
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

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    株式会社リアブロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日建設計
    フリガナ ニッケンセッケイ
    設立日 1950年1月
    資本金 4億6000万円
    従業員数 1,848人
    売上高 594億5625万4000円
    決算月 12月
    代表者 大松敦
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
    電話番号 03-5226-3030
    URL http://www.nikken.jp/
    日建設計は1950年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,848人で、売上高は594億5625万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1569423

    日建設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。