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【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低い。在籍期間が長くても年収は上がらない。評価に関してもお客様からの評価が昇給に影響すると思う。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパニアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件）
ジャパニアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパニアスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ジャパニアスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ジャパニアスの 社員・元社員による会社の評価
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ジャパニアスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
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ジャパニアスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業会社のため、営業さんに気に入られるかどうかでも昇給幅が変わった印象です。気に入られると賞与も多めだったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験は300万円程度からのスタートになるかと思います。
もっと低いSESもたくさんあるため、これ自体は低いということもない。ただ周りの友人...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業代は正しく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは全て目に見えない形での反映に近い形(営業･人事の点数形式)で反...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が安い。これに尽きます。中途採用でも新卒レベルの基準で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同じ客先常駐の会社よりも年収は比較的少ない方だと思われる。しかし資格奨励金の対象範囲が広いことはメリット。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得によってしっかりと評価に反映される制度があり、モチベーションにつながる。自分のスキルアップがそのまま給与や昇進に結びつくため、目標を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
この会社は、年収評価制度が比較的明確で納得感がありました。特に印象的だったのは、資格取得に対する支援制度が整っており、受験料の補助や合格時の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給は平均
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない
単価で給料が決まり、単価が上がれば給料が上がる仕組み...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の上がり幅がかなり狭い。
役職についても役職手当が多少つく程度で基本給では一般とさほど変わらない状態が続きが...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくと言ったところ。技術力や案件単価に対して適正な評価をしてくれているため、能力や経験年数により確実な昇給は見込めるのでは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業代全額支給でみなし残業なしなのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が毎年数千円しか上がらない。
評価面談はあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅などもあり働きやすい環境だと思います。常駐先によるので、行きたいところは頑張って面談練習すると良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
技術者としては客先単価により給与が決まるところ。単価アップは営業の営業力も大きいがやはり自身の頑張りでアップできるので、嬉しい。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期賞与があり、評価に合わせてアップもしくはダウンしていきます。昇給も評価に合わせてアップ、ダウンします。一年目の給料は高くないが、賞与は評...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テスト設計経験者であれば、それなりにもらえます。
昇給はそれなりにします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容はよくわかりませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SESの中では年収が良い方だと思う。なのでSESに入りたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと嘆いている弊...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない&上がり幅が小さい。
物価高だからせめて基本給は上げてほしい。そうしないと...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価の6割程を会社が持っていっている。成果に応じて昇給できるとはいえ、取られすぎだと感じる。
残業代を稼がないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社はみなとみらいにあり
立派に見えてオフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として採用されましたが
仕事のあ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になかった。今はどのようになっているのかは知らないが、私が働いていた当時は孫請け、ひ孫請けのような案件ばかりだったので、とにかく給料が安く...続きを読む(全336文字)
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ジャパニアスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資格支援制度は有り。副業不可。待機期間中は研修があり、資格取得を目指すよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては24h365日がある為、家庭がある方には厳しいと感じる。多重下請けのため保守...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、基本的に有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅から90分以内の案件にアサインされるが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修に関しては思った以上にしっかりやる印象。研修という名の自己学習で済ます会社もある中CCNAやAWSなどの研修を勤務時間できっちりやってい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験者は若手の面倒を見るだけとなり、経験者だけでチームを組んで新規開拓していくような戦略的に動くことができなかっ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない！若いうちはいろんな現場で経験できるのはいいと思うが、中堅になるとスキルアップを求めて転職するしかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アウトソーシングはサービスに対しての責任は強くないため、仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは必要だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場が休みが多いと休み扱いとなったので、事業会社と比較すると楽だった。また、事業会社と比較するとサービスに関する責任は薄いのでアウトソーシン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みはあまりない。営業は結局のところ、出向先の方と仲良くなるかどうかなので。その関係ができていればいいだけ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自社の研修センターがあり、未経験入社であれば最初に研修を受けることができる。最初は監視やヘルプデスクなどあまり技術力が必要ない現場に入り、1...続きを読む(全247文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパニアスの 会社情報
| 会社名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパニアス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
| 売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 日坂 良 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
| 電話番号 | 04-5670-7240 |
| FAX | 04-5670-7241 |
| URL | https://jna.co.jp/ |
ジャパニアスは1999年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,010人で、売上高は5億2000万円になります。平均年収は435万円で、従業員の平均年齢は34.4歳です。
NOKIZAL ID: 1887147
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