回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
現場の運用や労務が昭和。
もう少し法律関係はしっかりした方が良いのではないか、将来的に問題は...続きを読む(全86文字)
株式会社リジョイスカンパニー
株式会社リジョイスカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リジョイスカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リジョイスカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
現場の運用や労務が昭和。
もう少し法律関係はしっかりした方が良いのではないか、将来的に問題は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度についてはすべて方針を変えた方がいい。賞与が雀の涙では若い人はやってられな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長時間労働でコミットすればきちんと報われます。学歴は関係ないです。昭和型の働き方に抵抗がない方は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給なのに業務過多。でも残業するなとか言ってくる。それじゃこなせる訳がない。それでいて勤務時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数、労働時間のわりに給与が低すぎる。
たまに面談があるが、特に何を言ったからと言って待遇...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しない方がいい。
昇給も賞与もかなり低いので、結婚して家庭を持つことはかなり厳しいと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもの
基本給が安い。
評価制度も曖昧。
賞与は少なすぎる。
ほぼ残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何も資格を持たなくても働けるということで、一般的なラインなのではないかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はきたいしない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に入社後した人は19万円くらいからのスタートになります。
そのため社会保険や住民税など色々引かれ、手取り額...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る事が可能だが、年収がとても低いので現状残業して稼ぐのが当たり前の環境になっている...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あると聞いていましたがイマイチ上がっているのか不明。
賞与に関してはお気持ち程度のものでした。
ほぼないと言...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、ボーナスや退職金もそこがベースのためかなり低いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年々物価も上がっているので給与も上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはほとんど期待できず、4気持ち程度のも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先の責任者にもよるが、日々業務を頑張っていればそれなりに評価をしてもらえる。ただし会社の方針なのか、現場の社員へはあまり昇給させたくない...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない割に年収は低めです。
またボーナスも1年目はほぼ出ません。
※2年目以降は不明続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はいわゆる新卒社会人の額よりも少し高めだが、賞与は全くないので年収は低い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格や経験を持ってなければ低い位置で安定する。電験や施工管理技士などの資格や経験があれば、普通に暮らしていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職へ付かないとしない。定期昇給もない。賞与ありと求人にあるが、初回で1万円、人より頑張...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界柄、この会社だけではなく給与水準は著しく低いです。ただ、ライフワークバランスに優れている点が多いので、そういったことに価値観を重視するな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務は評価基準が不明確な点があるので昇給はあまり期待しない方がいい。
基本給+調整手当=月給です。基本給をしっか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どの会社でも同じですが現場次第です。自分がいた時は嘱託社員でしっかりしたベテランの人がいていろいろ勉強になったのでそこが良かった。病院という...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
看護助手の夜勤に関しては大した労力や忙しさもないのに給料の単純な金額面がなんと破格と言っても過言ではない26万円くらいだそうで、これが初任給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同じ病院内でもどの仕事をするかによって給料はかなり違うと思います。
というより、深夜の看護助手が拘束時間が長くて、深夜手当もつく分、フルで入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い水準だと思います。それで満足できるかどうかは別として、交通費の手当もありますし、賞与も年2回ありました。特に給与面で不...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれるので手に職をつけたい人は良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒大卒が混ざりあっており能力差が顕著。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に繋がらないと思った。
医療事務だからなのかは不明だが、いない人の悪口を言う人が多い。
職場ガチャな面...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財業界なのに労働者を大切にしていない。今はトラブルが無いかもしれないが将来的に法的トラブルが起きうる環境である...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マニュアルは存在するがOJT方式、説明するのが下手な上司にあたると困難がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一生医療事務としてやっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について説明されないので知らない福利厚生などが存在する
退職事由など表記されていないので不透明。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は派遣元と派遣先の板挟みになっており見ていて可哀想だった。
派遣先に常駐しているが悪い意味での権威主義的なと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何度か引き止められました。また、特にこちらから働きかけたわけではありませんが、最終的に多めに給料を精算されました。サービス残業代のつもりだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全くない。お客様にお礼を言われるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が直ぐやめる理由を管理職の社員はよく考えた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームで協力して仕事するのが好きな方に向いてると思います。様々な仕事内容がある為、自分に合った仕事が見つかるかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分から学ぶ意欲がある方には向いてると思います。教育してくれる方も聞いたら優しく教えてくれる方ばかりでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | リジョイスカンパニー |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,426人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 須田泰典 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-3433-0102 |
| URL | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
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