この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数、労働時間のわりに給与が低すぎる。
たまに面談があるが、特に何を言ったからと言って待遇が...続きを読む(全89文字)
株式会社リジョイスカンパニー 報酬UP
株式会社リジョイスカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リジョイスカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リジョイスカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数、労働時間のわりに給与が低すぎる。
たまに面談があるが、特に何を言ったからと言って待遇が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しない方がいい。
昇給も賞与もかなり低いので、結婚して家庭を持つことはかなり厳しいと思...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもの
基本給が安い。
評価制度も曖昧。
賞与は少なすぎる。
ほぼ残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何も資格を持たなくても働けるということで、一般的なラインなのではないかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はきたいしないほ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に入社後した人は19万円くらいからのスタートになります。
そのため社会保険や住民税など色々引かれ、手取り額は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る事が可能だが、年収がとても低いので現状残業して稼ぐのが当たり前の環境になっている。...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あると聞いていましたがイマイチ上がっているのか不明。
賞与に関してはお気持ち程度のものでした。
ほぼないと言っ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、ボーナスや退職金もそこがベースのためかなり低いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年々物価も上がっているので給与も上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはほとんど期待できず、4気持ち程度のもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先の責任者にもよるが、日々業務を頑張っていればそれなりに評価をしてもらえる。ただし会社の方針なのか、現場の社員へはあまり昇給させたくないら...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない割に年収は低めです。
またボーナスも1年目はほぼ出ません。
※2年目以降は不明続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はいわゆる新卒社会人の額よりも少し高めだが、賞与は全くないので年収は低い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格や経験を持ってなければ低い位置で安定する。電験や施工管理技士などの資格や経験があれば、普通に暮らしていける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職へ付かないとしない。定期昇給もない。賞与ありと求人にあるが、初回で1万円、人より頑張っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界柄、この会社だけではなく給与水準は著しく低いです。ただ、ライフワークバランスに優れている点が多いので、そういったことに価値観を重視するなら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務は評価基準が不明確な点があるので昇給はあまり期待しない方がいい。
基本給+調整手当=月給です。基本給をしっかり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どの会社でも同じですが現場次第です。自分がいた時は嘱託社員でしっかりしたベテランの人がいていろいろ勉強になったのでそこが良かった。病院というこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
看護助手の夜勤に関しては大した労力や忙しさもないのに給料の単純な金額面がなんと破格と言っても過言ではない26万円くらいだそうで、これが初任給で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同じ病院内でもどの仕事をするかによって給料はかなり違うと思います。
というより、深夜の看護助手が拘束時間が長くて、深夜手当もつく分、フルで入っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い水準だと思います。それで満足できるかどうかは別として、交通費の手当もありますし、賞与も年2回ありました。特に給与面で不満...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お給料は清掃業の中では良い方だと思いますが、業務内容や休日日数は募集要項や面接できちんと聞いた方が良いです。
事業所によって異なります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的に仕方がないがとても低い。
一人暮らしでは厳しいと思われる。
昇給や評価制度に関して具体的なことは不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトは、勤務時間が長いことや正社員ほど残業を求められないこと、よほど問題を起こさなければ評価などもなかったのが働きやすかった。気楽に働い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員は時給1200円でした。私の場合は患者様の身体介助の業務はなく、清掃やリネン交換などの業務がメインでしたので一般的な介護職よりは楽でし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
医療事務ではここ2~3年、毎年のように月給のベースアップをしている。ありがたいことに本社サイドが率先して賃上げの旗を振っており、しばらくはこの...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちが穏やかで雰囲気が良い。シフト制のため、事前にわかっている休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接遇マナーの研修は年に一度、外部講師を招いて実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の研修がほぼなく、いきなり実践、患...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。前に計算した時は年間90日も無かった覚えがある。
リーダー以下の人間が物凄く酷使される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
必要書類は前もって伝えておけばすぐに発行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、本当に持たない人は持たない。
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上長との距離がとても近かった。
何かあったらすぐに相談等できるが、解決してくれるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のノリで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
患者さんと関わる仕事なので、よく感謝の言葉をいただいたりするのはとてもやりがいを感じて嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ル...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。
営業職や本社の人たちは産休や育休はとっているっぽい。現場の人間はとにかく人手不足なのでなかなか難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
申請すれば有給はしっかりとれる。
休みだけは優良
【気になること・改善したほうがいい点】
各自に清掃のルールがあり、統一せず
トラブルが頻繁に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格補助があるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて住宅補助はほしい。
賞与もあって無いようなもの。
あと、交通費は1ヶ月分で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇な時の差が激しい。
残業が結構多い。
周りの人を見てると有給が取りにくそうだな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
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フリガナ | リジョイスカンパニー |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,426人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 須田泰典 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番6号 |
電話番号 | 03-3433-0102 |
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