回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が上がれば賞与も上がると思います。
残業はしないよう定時で帰るように基本的に指示されます。が、正社員の人数が少ない為レセプト作業など...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リジョイスカンパニー
株式会社リジョイスカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リジョイスカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リジョイスカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
勤続年数が上がれば賞与も上がると思います。
残業はしないよう定時で帰るように基本的に指示されます。が、正社員の人数が少ない為レセプト作業など...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
現場の運用や労務が昭和。
もう少し法律関係はしっかりした方が良いのではないか、将来的に問題は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度についてはすべて方針を変えた方がいい。賞与が雀の涙では若い人はやってられな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長時間労働でコミットすればきちんと報われます。学歴は関係ないです。昭和型の働き方に抵抗がない方は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給なのに業務過多。でも残業するなとか言ってくる。それじゃこなせる訳がない。それでいて勤務時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数、労働時間のわりに給与が低すぎる。
たまに面談があるが、特に何を言ったからと言って待遇...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しない方がいい。
昇給も賞与もかなり低いので、結婚して家庭を持つことはかなり厳しいと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもの
基本給が安い。
評価制度も曖昧。
賞与は少なすぎる。
ほぼ残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何も資格を持たなくても働けるということで、一般的なラインなのではないかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はきたいしない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に入社後した人は19万円くらいからのスタートになります。
そのため社会保険や住民税など色々引かれ、手取り額...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る事が可能だが、年収がとても低いので現状残業して稼ぐのが当たり前の環境になっている...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あると聞いていましたがイマイチ上がっているのか不明。
賞与に関してはお気持ち程度のものでした。
ほぼないと言...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、ボーナスや退職金もそこがベースのためかなり低いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年々物価も上がっているので給与も上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはほとんど期待できず、4気持ち程度のも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先の責任者にもよるが、日々業務を頑張っていればそれなりに評価をしてもらえる。ただし会社の方針なのか、現場の社員へはあまり昇給させたくない...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない割に年収は低めです。
またボーナスも1年目はほぼ出ません。
※2年目以降は不明続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はいわゆる新卒社会人の額よりも少し高めだが、賞与は全くないので年収は低い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格や経験を持ってなければ低い位置で安定する。電験や施工管理技士などの資格や経験があれば、普通に暮らしていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職へ付かないとしない。定期昇給もない。賞与ありと求人にあるが、初回で1万円、人より頑張...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界柄、この会社だけではなく給与水準は著しく低いです。ただ、ライフワークバランスに優れている点が多いので、そういったことに価値観を重視するな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務は評価基準が不明確な点があるので昇給はあまり期待しない方がいい。
基本給+調整手当=月給です。基本給をしっか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どの会社でも同じですが現場次第です。自分がいた時は嘱託社員でしっかりしたベテランの人がいていろいろ勉強になったのでそこが良かった。病院という...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
看護助手の夜勤に関しては大した労力や忙しさもないのに給料の単純な金額面がなんと破格と言っても過言ではない26万円くらいだそうで、これが初任給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れます。
その後の復帰もしやすいです。
昇進はかなりの行動実績や勤続年数を積まないと難しいと感じた印象です。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医療に携わる仕事が好きな方は、入院算定や外来受付、総合受付など幅広い業務が経験できるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大きい法人なので福利厚生や教育体制などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助手当や頑張りを評価できるスキル...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりバイトの方が全然いいです。好きな時間に入れるし、一説によれば同じ時間働いてもバイトの方が給料いいなんて話...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人はみんなよかった。俗に言う汚れ仕事なので大体の人はいい人でみんな助け合いの精神を持っていた。ただ癖が強いのでたまにぶつかり合ってる人はちら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務が当たり前くらいの感覚です。
これは配属先によって違いますので新卒とかで入ると本当にガチャです。同期はす...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇ないです。この時代に。
今はどうなのかな?少なくとも当時はありませんでした。
しかも体力仕事なのでまぁ女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
患者さんと直接接するので感謝が直で伝わってきてやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医者とか看護師がイライ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財業界なのに労働者を大切にしていない。今はトラブルが無いかもしれないが将来的に法的トラブルが起きうる環境である...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は派遣元と派遣先の板挟みになっており見ていて可哀想だった。
派遣先に常駐しているが悪い意味での権威主義的なと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい?確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | リジョイスカンパニー |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,426人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 須田泰典 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-3433-0102 |
| URL | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
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