回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いている部署では、残業が少なく働きやすい日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を断りにくい空気があり、個人...続きを読む(全138文字)
株式会社日立ハイテク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いている部署では、残業が少なく働きやすい日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を断りにくい空気があり、個人...続きを読む(全138文字)
休日をしっかりと取ることができる。長期休暇はゴールデンウイークや年末年始など1週間はとれる。続きを読む(全46文字)
ノー残業デーやフレックスタイム制度を導入している。企業ホームページにもワークライフバランスについてのページがあるぐらいなので、会社をあげて注力していると考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この会社は残業が少なく、有給も取りやすい環境です。上司も家庭やプライベートを尊重してくれるので安心して働けます。子育て世代も多く、仕事と生活...続きを読む(全231文字)
残業は平均30時間前後。一般的だとは思う。続きを読む(全21文字)
休日はトップクラスに多い。しかし残業時間は多い方なのでメリハリが大事かと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
職種や部署によると思うが、在宅勤務を状況に合わせて行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の部署は人手が足らず、残業...続きを読む(全87文字)
選考中に聞いた話では、繁忙期を除けば休暇も取りやすく、趣味や家族との時間も確保しやすい職場だそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
土日出勤もありませんし、休日も長いです。
また連休取得も容易で夏休み、年末年始休み、ゴールデンウィークそれぞれ1週間ほど休むことができます。...続きを読む(全174文字)
有給休暇の取得率も高いため、ワークライフバランスは良さそう続きを読む(全29文字)
日立グループ全体として、残業時間は他のメーカーと比較して少ないためプライベートが充実している社員が多かった。続きを読む(全54文字)
月の残業は20〜26時間前後。有給取得率約79%、部署や繁閑差は大きいもののフレックスや在宅により調整しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業がないので、ワークライフバランスを取りやすい。心に余裕ある人がおおいので職場の雰囲気がよかった。有給やお休みも取りやすい。続きを読む(全69文字)
日立グループ全体として、残業時間は他のメーカーと比較して少ないためプライベートが充実している社員が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
2019年退職当時のことであるが、年間20日の有休取得を義務付けられており文字通り有休取得はしやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
残業に関しては少なくはないというお話を聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、半日休や時間休なども設定されておりかなり働きやすい環境である。また急遽の休みなども取りやすい環境にある。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、基本的に在宅勤務が認められており、通勤などにかかる時間が節約できるため、ワークライフバランスがとりやすい。部署にもよるかもし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に管理職未満は土日対応は不要。パソコン起動と同時に勤怠が管理されるため、土日にPC起動することはない。どうしても扱っている装置の対応等...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私の部署では残業時間は少なく、定時退社日も設けられており休みも多い。
年末年始、お盆前後、ゴールデンウイークにかけては一斉年休など連休になっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問...続きを読む(全405文字)
面接官に質問すると、残業は人によるがほぼないことが多いと言っていた。非常にワークライフバランスが整っていると言っていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を尊重し大きな圧力を加えて嫌々残業をさせたりなどはしないため、休める時にしっかり休めます。ただし、責任...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要...続きを読む(全136文字)
管理部門は休日などでも工場からの連絡はある。メーカー部門と商社部門があるが、後者は大変忙しく、かなり休日出勤や終電帰りなど忙しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内環境が綺麗で、待遇の良さや安定性に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には部署間の雰囲気の差が大きく、人間...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内は非常に綺麗で、設備・環境は大企業らしく整っている。
福利厚生も充実しており、働きやすい土台は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
環境面や待遇の良さから、合う部署に当たれば長く働ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司による不公平な対応や、感情...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員もおり、良い部署に当たれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民度やマナーにばらつきがあり、全体的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
企業としての基盤が強く、設備も新しく安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着しにくく、現場レベルの改善が進まなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い(髪色などの制限がほぼない)。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業のため給与水準や手当は安定しており、待遇面は魅力がある。
評価されると昇格や待遇改善につながりやすく、分かりやすい仕組みにはなっている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務フローが整っており、作業の進め方は分かりやすい。
淡々と集中したい人には向いている部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全173文字)
社会インフラを中心に多くの人の生活に関与することができる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は多い、役職者になると休みでも現場から連絡...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は時期、所属先により取りやすさにムラがあるが、人間関係は良いため、助け合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は普通に取得できたし問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の週末の土曜日出勤を排除したほうがいい。年間休日を増やす...続きを読む(全87文字)
選考や座談会でお話を伺った社員の方々からは、過度な残業が常態化している印象は受けませんでした。部署や時期による差はあるものの、仕事と私生活のバランスを意識...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有給も、希望通りに取れます。残業は自分の業務さえやっていれば、会社的には残業はしない風潮...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したことがあります。休職させてほしいと言ったところ、総務部長から無理やり辞表を書くように言われ退職するこ...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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