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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価4.0社員・管理職3.0やりがい3.9福利厚生4.6スキルアップ4.06
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

日立ハイテクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.8社風・文化3.8やりがい3.7福利厚生3.6スキルアップ3.36
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
89件中1〜25件表示

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署では残業時間は少なく、定時退社日も設けられており休みも多い。
年末年始、お盆前後、ゴールデンウイークにかけては一斉年休など連休になっ...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

面接官に質問すると、残業は人によるがほぼないことが多いと言っていた。非常にワークライフバランスが整っていると言っていた。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を尊重し大きな圧力を加えて嫌々残業をさせたりなどはしないため、休める時にしっかり休めます。ただし、責任...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

管理部門は休日などでも工場からの連絡はある。メーカー部門と商社部門があるが、後者は大変忙しく、かなり休日出勤や終電帰りなど忙しい。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は残業も月20時間ほどで平日の夜も時間は作れる。設計部署だと50、60時間などの声も聞こえてくる。有給も事前に言えばほぼ確実に取れる。
...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給など取得しやすい。当日の朝でもOKの雰囲気。
部署によって、一か月1日の年休を取得する目標がある。
残業が月45時間超えると申請が必要、...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の有給休暇の取得についても目標値が設定されていて、計画的な年休取得ということで最低でも年10日以上は取得しようと言う社内の取り組みがある...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

リモートワーク一週間ごとに2回、有給休暇は大手メーカー一般的な水準

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

部署によりそうである。研究職の方は自主的に研究調査を家に帰った後におこなう人もいるようだ

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

口コミサイトでは、残業時間はやや多めだが、近年改善傾向にある。また、有給は取りやすいため、休む時はしっかり休める印象がある。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先へ訪問帰りにそのまま上司と飲みに行くことが多かった。
休みは一般大手企業と同等に追加して土曜日の祝日が前倒しで金曜休みとなる制度があった...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすい環境であり、在宅勤務、ブレックス勤務等、働き方は比較的に自由。ここまで働きやすい会社は少ないと感...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門の仕事内容、業績、風習により大きく異なる印象。繁忙期は残業も自然と多くなる。
リモートワークも取り入れられており、在宅、出張先、サテライ...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

10日以上の連休があるようなので、旅行や家族との外出の予定は立てやすく、総じてワークライフバランスは良いと言える。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業は極端に多いわけではないがそれなりにあると聞く。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の取得がとてもしやすい。自分の業務との調整は必要ではあるものの、休みの理由を聞かれることもなく、申請すれば基本的に受理される。またフレッ...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

海外の出張も多くあるため、家を空ける日も多くあるといっていた。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

職種によって異なりますが、リモートワークが可能で、在宅勤務の人が非常に多い印象でした。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

部署やプロジェクトによって異なるようですが、ワークライフバランスを重視する風土があると社員から聞きました。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざる...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プライベートとの両立もでき、男性も育休可能である。座談会で男性社員の方が、入社1年目でも育休が取れたと言っていた。

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや時間単位年休制度、在宅勤務制度があるため調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が機能していないグル...

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては昭和的な働き方を推奨する人がいる。制度として育休や休暇...

89件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningなどあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合で未経験の業種からくると製品のことを教育してもらえるよ...

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長が帰らない限り帰りずらい環境だったのです、部署にもよるだと思います。年休も部署によって取りづらいことがある。

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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