出光プランテック千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
おそらく有休はちゃんと取りながらの退職をすることが出来そうです。余ったりする事はなさそう。ただ、引き留めはしつこくありそうな気がする。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
見た感じの意見になりますが、女性は働きやすいのではないでしょうか。一部の課では仕切っている女性の方が居るようですが、そういう会社はどこにでも...続きを読む(全157文字)

【良い点】
具体的にはよくわからない。上の人は考えてるようですが、それが下の人にうまく伝わってない感じがします。続きを読む(全56文字)

【良い点】
車のバンパーやトイレの便座などのプラスチックの製造なので身近にある物の素材を作っているので、製品に対する親近感はある。
基本手順書に則り作業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司や同僚は穏やかな人が多いと思うが、他の課ではそうではない人もいるという噂も聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は退職す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
面接での「5年後の自分はどうなっていたいですか？」という質問は、あなたの将来の計画または目標を尋ねるものです。採用企業はこの種の質問を投げか...続きを読む(全648文字)

【良い点】
自分の部署はホワイトだが、他はよくないところもあるとは聞く。残業はある一つの課以外は殆どないと聞いています。ある一つの課に行くと最低月に４５...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は最大２８０００円。子供手当も確かあったと思う。ベネフィット・ワンというサイトに登録すると何かといいみたいです。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新機軸の事業を展開し始めた為今後の石油会社のイメージは払拭されると思った。実際それを社会が知るのは少ないとも思ったが会社が盛り上がるのはいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最初に配属した部署は空調が整っており
過ごし易い中での業務だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学で伺った部署がそのまま配属先...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)