ニッソーネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
基本的に休日出勤はなく、突然出勤を強いられたりすることはありませんでした。
有給も年5日の計画有給が出来てから、取得しやすくなったと思います。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マネジャーになると、ある程度自分の意見を伝えることができます。
数字を上げるためにどうするか考え、伝えられる環境は楽しく感じました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人相手なので、単純に人と関わることが好きであれば多少のやりがいは感じられる。
スタッフさんの成長に寄り添うことができるので、それがモチベーショ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも派遣スタッフからの電話を気にしないといけないから、休んだ気にならない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の電話がけ。絶対人材会社を使わないと言っている施設があっても、毎日のテレアポのノルマがあるから、1ヶ月前にかけ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
業績良かった時は決算賞与とかが出てた点
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの総合職なのに、転勤後3年間しか住宅手当が出ない点。3...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得して申請すれば手当もらえるが、支給されてから半年以内に退職すると給与から控除という形で、返金を求められるっぽい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は余程のことがない限り、好きに取得できます。
責任者やそれ以上の役職の方も気軽に取得するので、営業メンバーも取りやすいです。
半休という使...続きを読む(全321文字)

【良い点】
上がりはしないが、下りもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は多少は上がるが、雀の涙程度で気づかないレベル。
インセンティブ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス系の方々以外はほぼ産休育休から復帰しても営業の現場には戻ってこない。
制度上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
住宅補助は一応ある。エリアに関わらず金額は一律で地方勤務の方が明らかに得をする。
交通費は上限はあるものの基本的には全額支給される。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ストレス耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して育てていこう、今後のキャリアプランをどうしていこう、という考えは上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界特化で、特に介護業界はまだこの先も需要はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律に左右される派遣のみに一旦集中せずに、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる主婦の方でも上司や周りに気に入られていれば問題なく長く働ける環境があります。時短で働く場合は気を遣うと思いますが、家庭優先...続きを読む(全278文字)

【良い点】
基本的には定時で退社できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくかった。上司のお気に入りの従業員であれば一言伝えるだけで簡...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどありません。アナログで無駄な業務や作業が多く、時代と職場とのギャップにびっくりしました。派遣ス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣スタッフが年々増え、会社として将来性は十分にあると思います。上司に気に入られ、キャリアップできる人、会社にマッチしている人には良い環境だと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員は親戚でコミュニケーションも頻繁に取れるので派遣社員としては安心する。派遣先を探すときも細かい要望まで組んでくれて実際に希望した形態の施設...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働き方改革で、残業時間の制限や、リフレッシュ休暇制度が導入されて、以前よりは働きやすくなり、タイムマネージメントに対する意識は高くなったと思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
等級制度が明確になっているので、評価は公正な方だと思う。年収は一人暮らしをするのに困らない程度ではある。大幅なベースアップは見込めないが、決算...続きを読む(全192文字)

【良い点】
登録者への仕事提案、派遣社員の管理はやりがいはある。一方で、直ぐに辞める人やトラブル対応が多いので、メンタルが弱い人には向いていないと思う。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護・看護・保育に特化して人材を派遣しており、福祉業界はどの分野も人材不足で、事業所側も直接雇用では、資格保有者が集まりにくいという現状がある...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事量はあるものの、年収ベースで考えると低いと感じている。月々の残業手当は出ているが、超過分、会社命令で残業しないといけない時もすべて手当とし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性として、働きやすい点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役職者は、女性の取り扱いに困っている。21時くらいま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多くの人に会える。求職者と派遣先の両方を担当するので、人材会社の営業として、一通りのことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全287文字)