コントリビューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への交通費はもちろん、現場に行くための交通費や必要な備品、業務中に着用する洋服など全て実費...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く取れない。月〜土の8:00〜21:00の出勤は当たり前。特に現場に行く前に1時...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、内容と収入が釣り合わない。営業職の正社員の求人に応募したにも関わらず何かと理由をつけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中はろくに休憩も取れずノルマに追われる。勤務エリアは選べず直行直帰ができない。豪雨の日や雪...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その日行く場所によって売れたり売れなかったりします。路上販売してはダメだと怒られることもあります。将来のビジョン...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポケットマネーでお客様とやり取りします。
おつりなど自分のポケットマネーでお渡しします。売れば売っただけお...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんどありません。寮もありますが先輩と同じ部屋で寝ることになります。平日は朝から晩まで働い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず完全歩合のくせに交通費や、現場に行く電車賃も自分負担
制服、領収書や仕事に使う台車など売れ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無し
メンタルは最強になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので残業という概念無し。
頑張った分だけというが結果運要素強め続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
金は稼げない、ノルマ買えないと帰れない、自分のチームの部下がノルマ越えないと帰れないなど理不尽...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)