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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
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株式会社ニッソーネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッソーネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッソーネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年研修制度があり、課題や目的、興味がある研修を受けられる。
また研修コースの幅が多いも良い。
また資格取得時の補助もあり、大変助かります。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に様々な研修制度があるので未経験の方でも知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いので最初は大変に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修制度のブラッシュアップが継続的に進められており、しっかり活用すれば自身に不足しているスキルを着実に身につけられる環境になっていると感じま...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
研修充実しており、またこれから注力していきそうな雰囲気もあるため、1度やって終わり、という感じの研修体制ではないと感じる。忘れたころなどに、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしてると思います。
新人研修で大阪に数泊行き、研修があります。そこで、しっかり学ばせて頂き、営業所によって異なるかもしれな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得して申請すれば手当もらえるが、支給されてから半年以内に退職すると給与から控除という形で、返金を求められる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ストレス耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して育てていこう、今後のキャリアプランをどうしていこう、という考えは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経理のパートタイマーとして入社したが、1ヶ月後には契約社員の打診があった。意欲的に仕事に取り組めば認めてもらえる環境。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
継続勤務6ヶ月以上など、規定はあるが、
無資格から初めても、実務者研修や、
介護福祉士受験までの、資格取得サポートがしっかりとあり、また、利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
タダで実務者研修の資格を取れる。講師もプロなので、とてもタメになるしわかりやすい。しかも、社会福祉士のテスト対策も無料で受けられるのでありが...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修や中途採用の研修が本社であるが、
現場を知らない人が研修を行うので
支社に配属になっても全く使い物にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りが緩い。穏やかな人がおおいので厳しいことも言われないのでのびのびできる。時間の融通も聞きやすい。受講生もいるので人とかかわる仕事が好きな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員で働いてると無料で資格が取れる(制約有り)
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり契約更新する。と伝えていないのに、勝手に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は充実していて、資格取得講座や受験講座は派遣スタッフは無料または安価で受講できます。私も実務者研修を受講しました。介護福祉士...続きを読む(全170文字)
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中途で入社したが、研修は座学が3日程度で、後は半月ほど引き継ぎのために前任者に同行。研修に関してはほとんど無く、自分で考え行動し結果を出すのみ。営業先は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には個人予算に対して数字を追いかけ続ける。
目標達成へのプロセスは決められていないので常に自身で考えながら仕事が出来る環境。かといって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生はないが、一般的なものは整備されている。
家族手当や男性育休取得実績もあるので世帯持ちは優遇。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
担当している派遣スタッフ人数や派遣先数にも左右される。
ただ比較的休みはしっかり取れると思う。
定休日にスタッフは稼働していることも多いので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
男性でも育休を取りやすい風潮になっているので、そのあたりのバランスもとりやすいかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月給に占めるインセンティブ割合が多いわけではないので、ある程度安定した月給が見込める。
賞与も最大年3回あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ、派遣先の両方から感謝された時はやりがいを感じる。
営業なので、目標までの筋道を立て、達成できた時は面白い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
支社にもよるかもしれないが、風通しは良い。
上席、課員同士でも良好な関係が築けている。
何かあれば相談はしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度は他社と比べて非常に親身でやりやすいと感じた。社内の中でも部署が変えらる等
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べるとま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務開始前に座学やロープレがしっかり組まれていることが多く、未経験からでもスタートしやすい環境です。
分からないことがあっても、近くにいる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。参加できる人が限られていたため、参加した人が店舗に戻って広める形。たまに社長がいることもあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
品質管理や校正業務においては決められた手順に沿って確実に対応することが求められます。
業務に独自性や拡張性は少ないかもしれませんが基礎から確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得のための受験料、資格手当もつくのでスキルを身につければ給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにランクがあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの機会は多く、本人の意欲次第でスキルアップできる職場だと思います。経験が少ない人でも基礎から学べるような教育体制にはなってい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格手当はあります。資格費用も、会社指定のものだったら費用も払ってもらえる。資格があれば給与も増えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AWSのトップエンジニアがいたり、AWSに関連するイベントへの参加やAWSの資格に対する支援を受けられたり出来ますので、AWSに関するキャリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はわりとしっかりやってくれる
ビジネスマナーやコンプライアンスについて深く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーから最初の一週間程度のビジネスマナーや基本の情報だけ研修があった。
メインの携帯販売の業務は派遣先(...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| フリガナ | ニッソーネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 山下吾一 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4番14号 |
| 電話番号 | 06-6375-2111 |
| URL | https://www.nissonet.co.jp/company/ |
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